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老师: 计提工资分录: 借:管理费用-工资5000 贷:其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 应付职工薪酬-工资 4480 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 4480 贷:银行存款 4480 交纳公积金,社保分录: 借:管理费用-社保、公积金 1000 其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 贷:银行存款 1000+400+120=1520 我这样子做分录有问题么?

2024-12-03 11:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-03 11:17

你好,有问题,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资5000。 借应付职工薪酬工资5000, 贷其他应收款,社保400, 其他应收款公积金120, 银行存款4480。

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快账用户2660 追问 2024-12-03 11:21

借:管理费用工资 5000 贷:应付职工薪酬工资 5000 借: 应付职工薪酬工资5000 贷:其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 银行存款 4480 老师,这样子做的原因是啥?跟汇算清缴有啥原因?

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齐红老师 解答 2024-12-03 11:23

没有特殊含义,因为这个个人负担的社保公积金是从工资里扣除,所以他需要通过应付职工薪酬过度。你的那个没有过渡,不是。

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快账用户2660 追问 2024-12-03 11:41

老师,汇算清缴的时候,我想问一下,这个工资-年报,填的是这个数1393229.06?

老师,汇算清缴的时候,我想问一下,这个工资-年报,填的是这个数1393229.06?
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齐红老师 解答 2024-12-03 11:42

企业负担的社保怎么做的,这个社会保险费里面包含企业。

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快账用户2660 追问 2024-12-03 11:45

企业负担的社保是计入到管理费用的 借:管理费用-社保 1000 其他应收款-个人部分社保 400 贷:应付职工薪酬-社保 1400

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齐红老师 解答 2024-12-03 11:46

也就是你截图的这里面没有包含企业负担的社保是吗?是的话可以。

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你好,有问题,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资5000。 借应付职工薪酬工资5000, 贷其他应收款,社保400, 其他应收款公积金120, 银行存款4480。
2024-12-03
社保、公积金计提,只要计提单位部分的
2021-03-17
您好,不对。 计提时,借:管理费用-职工工资,贷:应付职工薪酬-职工工资 发放时,借:应付职工薪酬-职工工资,贷其他应收款-社保费,其他应收款-公积金,银行存款
2020-08-07
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金  
2021-08-18
您好,公司部分社保公积金,需要通过应付职工薪酬科目过度。
2021-08-18
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