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老师,人事上造工资表,把一个职工的罚款直接在扣除社保后一栏又加了个扣除罚款,这个要怎么账务处理

2024-12-02 16:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-02 16:32

那个挂其他应付款-某部门

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:33

其他应付款怎么冲呢发放的时候

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:33

部门领取搞活动就行

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:35

不懂您的意思,麻烦您写个分录看一下,什么叫部门领取

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:36

借:其他应付款-某部门 贷:银行存款 部门领取搞活动的时候

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:38

职工相当于罚款了直接在工资里面扣除了呀

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:39

要么你就不需要体现罚款,直接按扣除罚款后的金额计提工资

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:46

但是造工资表时,他把扣款放在扣除社保之后,实发工资之前

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:47

那么就是挂其他应付款

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:50

那你挂其他应付款的话,那日后是不是要走营业外收入?那这成职工交纳罚款了

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:52

前边都说了哈。是部门领用去搞活动用,不需要转收入

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快账用户8787 追问 2024-12-02 16:53

这属于罚款扣工资,部门也不会领用啊

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齐红老师 解答 2024-12-02 16:55

那么不管那个金额就是了哈,直接按扣除后的金额计提工资

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那个挂其他应付款-某部门
2024-12-02
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2020-11-18
你好,一月份的工资表里面只有应发工资和实发工资,没有社保,二月份开始他的工资表,有个人负担的社保。
2021-02-08
你好?之前罚款是交过来现金???
2021-03-26
你本月发放工资的时候,吧12月个人社保%2B1个月单位和个人社保一起扣除,在发放就可以的
2022-01-12
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