你好,对方给你开发票吗?开什么业务的?
之前会计从17年就开始做分公司的账,社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算,导致社保和公积金有余额,比如发工资 借:应付工资 贷:其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借:其他应收款社保公积金_总公司 贷:银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱,分公司银行付的款 我现在要调下账吗
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
发放工资扣除员工的社保和公积金部分到底是其他应收还是其他应付。我们公司15号发工资15号交社保24号缴纳公积金具体改是其他应收款还是其他应付款
请问,我司异地员工为我司发放薪资,但是社保和公积金是让其他机构代缴,代缴的社保和公积金在汇算清缴时是否可以和其他员工社保,公积金一样计入公司的职工薪酬,另外代缴产生的部分服务费放到哪里比较合适?
计算本月工资费用,表格分别有应付工资、公司社保、公司公积金、个人社保、个人公积金、个税、和实发工资,帮忙做一个会计凭证
IMA的会员有义务遵守和维护的标准有诚实嘛?
一张面值为5000元的债劵,票面利率为6%,期限为5年,若该债劵以4500元的价格购入,计算到期收益率
李宝峰今年35岁,月收入28000元,月均支出5660元,假设收入支出不变,希望60岁退休,并享受20年退休生活。李宝峰希望退休后维持现有生活水平,开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%,今后的通货膨胀率是3%。假设当地月平均工资为5991元,每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高缴费为当地平均工资的300%。计算个人平均缴费指数
李宝峰今年35岁,月收入28000元,月均支出5660元,假设收入支出不变,希望60岁退休,并享受20年退休生活。李宝峰希望退休后维持现有生活水平,开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%,今后的通货膨胀率是3%。假设当地月平均工资为5991元,每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高缴费为当地平均工资的300%。计算个人平均缴费指数
年利率1.95%存三年利息是多少?
我想从哈萨克斯坦进口牛肉,能帮忙代理吗?我只在国内收货,我有国外的货源
老师您好,往年凭证里缴纳的行业会费对方开具的财政兼职收据遗失、汇款凭证在的,已经做了税前扣除,可以要求协会补开一张正式收据,或者写份协会收到这笔会费的说明、协会盖章附到凭证后面备查吗?
老师您好,如果往年缴纳的行业会费收据遗失,可以拿着汇款凭证要求协会补开一张收据,或者让协会说明盖章,作为税前扣除的凭证吗
老师您好、往年缴纳的会费已经做了税前扣除了,如果发现收据丢了,但是有汇款凭证、汇款上也明确说明了会费用途,会有问题吗
本公司送存银行的某客户转账支票12240元。因对方存款不足而被退票,而公司未接到通知。
没开发票,对方公司直接从自己账上打我司员工工资
借管理费用劳务费 贷银行 汇算清缴调增
借:管理费用-应付职工薪酬可以吗
不可以的,这个不是工资。工资需要签订劳动合同,缴纳社保。他不在你单位交。
员工在我单位签合同交社保,是其他关联公司代付工资
申报申报公积金你们单位申报吗
是的,对方只代发工资
是对方公司的员工,相当于我司派遣员工
谁来申报个税的?按照你这个说法的话,他属于挂靠了,没有工资,只有社保公积金。
应该是管理费用-劳务费
如果这种模式,在我司报表工资,社保公积金和个税如何分别体现
你们谁来申报个税的?