同学你好,如果是先发工资,再交社保等,是计入其他应付款;如果是先交社保等,再发工资,是计入其他应收款;
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师好,发工资的会计分录,实发,还有社保,公积金, 社保,公积金的分录,是其他应收款,还是其他应付款呢? 谢谢
发放工资扣除员工的社保和公积金部分到底是其他应收还是其他应付
发放工资扣除员工的社保和公积金部分到底是其他应收还是其他应付。我们公司15号发工资15号交社保24号缴纳公积金具体改是其他应收款还是其他应付款
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
IMA的会员有义务遵守和维护的标准有诚实嘛?
一张面值为5000元的债劵,票面利率为6%,期限为5年,若该债劵以4500元的价格购入,计算到期收益率
李宝峰今年35岁,月收入28000元,月均支出5660元,假设收入支出不变,希望60岁退休,并享受20年退休生活。李宝峰希望退休后维持现有生活水平,开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%,今后的通货膨胀率是3%。假设当地月平均工资为5991元,每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高缴费为当地平均工资的300%。计算个人平均缴费指数
李宝峰今年35岁,月收入28000元,月均支出5660元,假设收入支出不变,希望60岁退休,并享受20年退休生活。李宝峰希望退休后维持现有生活水平,开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%,今后的通货膨胀率是3%。假设当地月平均工资为5991元,每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高缴费为当地平均工资的300%。计算个人平均缴费指数
年利率1.95%存三年利息是多少?
我想从哈萨克斯坦进口牛肉,能帮忙代理吗?我只在国内收货,我有国外的货源
老师您好,往年凭证里缴纳的行业会费对方开具的财政兼职收据遗失、汇款凭证在的,已经做了税前扣除,可以要求协会补开一张正式收据,或者写份协会收到这笔会费的说明、协会盖章附到凭证后面备查吗?
老师您好,如果往年缴纳的行业会费收据遗失,可以拿着汇款凭证要求协会补开一张收据,或者让协会说明盖章,作为税前扣除的凭证吗
老师您好、往年缴纳的会费已经做了税前扣除了,如果发现收据丢了,但是有汇款凭证、汇款上也明确说明了会费用途,会有问题吗
本公司送存银行的某客户转账支票12240元。因对方存款不足而被退票,而公司未接到通知。
写一下具体分录可以吗
如果是先发工资,再交社保等,是计入其他应付款; 发工资时; 借,应付职工薪酬 贷,其他应付款一社保等 贷,银行存款‘ 如果是先交社保等,再发工资,是计入其他应收款; 交社保时; 借,其他应收款一社保等 贷,银行存款;