社保缴费基数和工资表需要对应吗?如果对应的话是看工资表的基本工资呢,还是加上补助提成绩效那些的总工资呢
郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
老师,我们是事业单位,计提工资的时候是不是按照工资表上应发工资前面基本工资,绩效工资,津贴补贴入业务费用,贷方应付职工薪酬基本工资,绩效工资,津贴补贴,这样做对吗
老师好!工资表中基本工资,还有工龄,岗位津贴,补助奖金,给员工缴纳的社保,工资总额超过5000元,请教老师的是俺基本工资数据缴纳呢,还是看后面的工资总额缴纳呢?
1丶残疾人保证金怎么算的,是实发工资还是应发工资?2丶老师,工资表有基本工资,餐补,通迅费,岗位工资,职称补助,加班费,绩效工资,请问老师应发工资总额是包括所有,还是单指基本工资这一块?
老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资,电话补助,油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000,同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。
1.B公司刚成立,A公司为B公司百分百股东,并以银行存款支付投资款,求A公司会计分录2.A公司后期将股权转给了个人(未产生资金交易),后面又从个人手上买回来了(平价转让),故B公司将前期A公司的投资款退回了A公司账户,且A公司将购买股权款转给了个人,求A公司的两笔业务的会计分录
期初余额库存现金2000元,银行存款5000元,12月份费用都十几万,这两个科目怎么让增加??
甲公司卫增值税一般纳税人适用13%的增值税税率。本年七月甲公司购入一批原材料不含税价格为200万元,取得的增值税专用发票注明的增值税税额为26万元,我进项税额应于本年七月我销项税额中抵扣一年。12月该批原材料由于仓库发生火灾,因管理不善导致发生损失,将公司对其进行盘存清理,发现有不完增值税价格35万元的原材料,经过一定处理仍能使用为回笼资金,决定将其变价卖出。本年12月,甲公司业务增值税,肖项税额为100万元可抵扣的进项生税为,肖项税额为100万元,可抵扣的进项税为60万元,假设只考虑增值税,进行税务筹划
老师您好,偶然发现往年的凭证里费用发票普票,销售方开的税率是零,不知道是不是开的有问题,现代服务-保洁服务,是不是小规模的话可以开税率为零的发票,已经入了成本了,会有问题吗?如果是对方开错了,将来也是找销售方吧,款项已付
计提社保时把个人部分也计提进应付职工薪酬了,如何调整?能不能不调整?比如:借:管理费用社保100借:其他应收款社保100贷:应付职工薪酬社保200借:应付职工薪酬社保200贷:银行存款200
开票清单号怎样填写备注栏
老师您好,偶然发现往年的凭证里的费用普票有发票税率好像是错的,早就已经结完账了怎么处理
您好收到一张税率为零的普票,现代服务-保洁服务十万块的,可入帐吗?我了解的保洁服务发票应该税率不是零,但是我是购买方普票也不涉及抵扣问题,可以入费用的吧?
某公司生产甲产品,固定成本总额为100000元,变动成本率为75%。当该企业没有对客户提供现金折扣时,该产品的年销售收入为2000000元,应收账款的平均回收期为60天,环感损失率为2%。现考虑是否给客户提供信用条件为“2/10,n/30”的政策。估计采用这一新的信用条件后,销售将增加15%,有80%的客户将在折扣期内付款,坏账损失率降为1%,该企业的生产能力足够扩大销售,资金成本率为10%要求:计算分析该公司是否采用新的信用政策?
您好收到发票为零的现代服务-保洁服务的发票、十万块钱可以入成本费用吗
没有看懂
同学你好 社保缴费基数和工资表一般需要对应。缴费基数是按工资总额来确定,包括基本工资、补助、提成、绩效等所有收入。
老师,如果按实际工资的话那就是需要去社保系统申报工资,按实际工资填报
同学你好 对的 是这样
那这个工资就是税前工资吧,没有扣除社保和所得税的工资
同学你好 对的 按税前工资申报