1.保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。。应发金额的。 2.工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。
老师,请问工会经费的基数是应发工资还是实发工资,应发工资是含了个人社保费和个人所得税。实发工资是扣除个人社保和个税的金额,网上说法不一,有的说实发工资总额有的说应发?到底是按那个?请老师举例说明一下
支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包括企业为职工缴纳的社会保险,但包括个人从工资中缴纳的社会保险。 《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。请问老师取图片的哪个数加计扣除
1丶残疾人保证金怎么算的,是实发工资还是应发工资?2丶老师,工资表有基本工资,餐补,通迅费,岗位工资,职称补助,加班费,绩效工资,请问老师应发工资总额是包括所有,还是单指基本工资这一块?
老师好,咨询一下个税的问题,我公司工资表里应发工资包括基本工资,驻外补贴,房补,车改补助,通讯费,其他补助,实发工资是扣除社保,个税。我在申报个税的时候是填实发工资数,还是填应发工资数
基本工资:3840 出勤:24天,含4个周六 岗位补助:100 全勤奖:100 伙食补助:300 交通补助:100 加班补助: 绩效:500 应发工资:6000包含周六加班 五险缴费: 个人所得: 老师6000的个税是多少???
直接冲减以前年度的?不需要以前年度调整,小会计
老师以前年度的管理费用,预收账款,今年入账怎么入账
我们是工具购进后直接就出库给车间工人使用了,这样的能直接计入借主营业务成本贷银行存款吗
老师,第一种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,再另外收13%的税,已经收到款了,分录分别怎么做~第二种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,已经收到款了,分录分别怎么做,可以合在同一个分录了吗?
老师好,比如我们公司收房租10000块钱,优惠10%,同时又收13%的税怎么做分录,已经收到款了
其他应收款在借方5万,是什么意思
其他应收款余额在借方5万是什么意思代表个人欠公司发票5万吗
你好,总分公司汇总申报企业所得税的,电子税务局里备案信息,就地征收标识“否”是不是说明不需要分摊,直接在总公司缴纳了
老师,水务合作社零申报增值税显示其余股东合计-投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1,可是我们没有前十位股东啊,这个怎么弄?
甲公司系増值税一般纳税人,在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品,开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元,増值税税额为104000元,款项尚未收到;该批商品成本为640000元。6月30日,乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵,但基本上不影响使用,要求甲公司在价格上(不含增值税税额)给予5%的减让。假定甲公司已确认收入;并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求:(1)编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。(2)编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让,取得红字增值税专用发票的相关会计分录。(3)计算甲公司发生销售折让后,应收乙公司的款项金额。(4)2×21年甲公司收到乙公司支付的货款,编制甲公司的会计分录。
不包括福利费?
包含的,货币形式或实物形式都包含的。