请问老师，我工资15000元，我扣除社保个人部分+教育费附加费附加，我的社保是按最低标准缴纳的，那我请问下，我这个第二年社保可以按最低标准缴纳，我个税正常缴纳
工资 15000 元，社保按最低标准缴纳、个税正常缴纳的情况下： 一、社保最低标准缴纳 社保按最低标准缴纳因地区不同标准各异。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并为医疗保险和生育保险）。假设所在地区最低社保缴费基数为 3000 元，养老保险个人缴费比例为 8%，医疗保险个人缴费比例为 2%，失业保险个人缴费比例为 0.5%，那么每月社保个人缴费部分为： 3000×(8% %2B 2% %2B 0.5%) = 315 元。 二、个税计算 先确定应纳税所得额： 每月应纳税所得额 = 月工资收入 - 5000 元基本减除费用 - 专项扣除（社保个人部分 315 元） - 专项附加扣除（假设你有一定额度的专项附加扣除，比如子女教育、赡养老人等，为便于计算，这里假设专项附加扣除为 2000 元）。 应纳税所得额 = 15000 - 5000 - 315 - 2000 = 7685 元。 查找适用税率和速算扣除数： 根据应纳税所得额 7685 元，对照个人所得税税率表，适用税率为 10%，速算扣除数为 210 元。 计算个人所得税： 每月应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 7685×10% - 210 = 558.5 元。
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老师，我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题，我12月社保没有新增，人数依旧那么多，我以前买社保一直按照最低工资标准购买，我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗？还是到时候系统会自动改呢？
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请问社保年审的时候，新的缴费工资我们公司想按最低的标准走，西安这边是3926元，而员工的实际工资都高于这个数，能按最低去申报吗？
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