老师，我们公司社保保险，只交了三险，公司给交单位缴纳部分，但是个人总工资金额不变，(其时就是让员工全额缴纳)，那做账只做个人缴纳部分嘛，还是也分单位和个人，那付的工资表是不是应发工资里面不算上单位缴纳的部分 比如个人总额工资2000，要是交保险费单位部分500，个人部分300，实际发放1200，但是缴纳社保的人工资附表上是不是应该应发工资1500呀

电子发票需要盖发票章吗？

学霸宝的激活卡已经找不到了，怎么获得激活码？

金桥公司是一家从事商品零售的企业，该公司设有电器、服装、副食和化妆品四个柜组，2022年5月发生如下经济业务： （1）2日，从华光商贸公司购进电饭煲200个，单价150元，货款30000元，增值税税额3900元，含税售价226元/个，商品已验收入库，货款已转账付讫。 （2）3日，从广州金华公司购进微波炉400台，单价150元，金华公司代垫运费1090元，收到增值税专用发票。托收凭证已到，取得增值税专用发票上注明的货款为60000元，增值税税额 7800元。公司开出面值为68890元、期限为6个月的银行承兑汇票结算货款。微波炉尚来运达。8日，收到该商品并验收入库，含税售价226元1台。 （3）5日，从上海金环公司购进光波炉200台，单价100元，货款20000元，增值税税额2600元，接到银行转来的委托收款结算凭证和增值税专用发票，审核无误后，承付货款。8日，收到购进的光波炉，经检验，发现光波炉质量与合同不符，决定拒收。经与销售方协商，对方同意退货并办妥退货手续。10日，收到对方退还的货款。 （4）9日，收到从惠州奥华公司购进的电池800节，单价1.50元，货款1200元，款项已支付。商品运到，实收电池900节，溢余100节，原因待查，含税售价 2.26元/节。经与惠州奥华公司联系，溢余电池100节系惠州奥华公司多发，商场同意购进。12日，收到惠州奥华公司补来的增值税专用发票，货款150元，增值税税额19.50元，以电汇支付其货款。 （5）12日，从深圳大华公司购进电水壶200个，单价75元，货款15000元，增值税税额1950元，含税售价113元/个，收到深圳大华公司增值税专用发票，商品已验收人库，审核后以电汇支付。18日，发现电水壶质量不符合合同要求，经协商，深圳大华公司同意退货，退货手续已办妥，货款尚未收到。 （6） 12日，上月30日从中山华泰公司购进护眼台灯200台，单价130元，商品已验收人库，货款已全部结清。今收到中山华泰公司情况说明，由于结算人员失误，误将每台135元错记为130元，现开来销货更正单及增值税发票，应补付货款 1000元，增值税税额130元，货款尚未支付。 （7）30日，各柜组商品销售及货款收人见表1-4。POS 刷卡结算手续费为2%0

【资料】林洋先生欲购买一处商品房，如果购买时一次付清房款，需支付50万元；如果分期支付房款，年利率为6%，每年年末支付50000元，且要连续支付20年。假设林洋先生有足够资金一次付清房款。【要求】根据上述资料，计算分期付款的现值，并分析选择哪种付款方式对购房者更有利。

【资料】某公司准备对一项目进行投资，在今后6年中每年年末投资150000元，假设银行存款年利率为7%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算为能满足今后各年等额投资的需要，该公司现在存人银行的款项。

【资料】某公司董事会经研究决定自今年起建立偿债基金，用以偿还第6年年初到期的1600000元债务。在今后5年中，每年年末向银行存入等额款项，银行存款年和率为8%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算该公司每年年末所需要存入的等额款项。

3.【资料】某公司准备对一项目进行投资，在今后6年中每年年末投资150000元，假设银行存款年利率为7%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算为能满足今后各年等额投资的需要，该公司现在存人银行的款项。4.【资料】某企业准备购置一项设备，连续5年于每年年初向银行存人120000元，银行存款年利率为8%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算该企业在第5年年末能取出的本利和。

1.【资料】某公司有一项基建工程，分5年投资，每年投入200000元，预计5年后竣工交付使用。该项目投资来源于银行借款，借款年利率为10%。（【要求】根据上述资料，计算该公司该投资项目建成时的投资总额。2.【资料】某公司董事会经研究决定自今年起建立偿债基金，用以偿还第6年年初到期的1600000元债务。在今后5年中，每年年末向银行存入等额款项，银行存款年和率为8%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算该公司每年年末所需要存入的等额款项。

同一合同，收入分3次收，每次收到一笔款，就开了一张发票，分录是不是可以直接借：应收账款，贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税了，因为已经开票并收款了，这样是对的吗

某企业 2020 年 10 月份应付职工薪酬总额为 120000 元，其中：生产工人工资88000元，基本生产车间管理人员和技术人员工资 4000元，运输车间工资10000元，供电车间工资6000元，销售机构人员工资2000元，厂部行政管理人员工资5000元，福利部门工资5000元。 基本生产车间生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品15000元，乙产品13000元；甲、乙两种产品计时工资共计60000元。甲、乙两种产品实际生产工时分别为500工时、300工时。计时工资按实际生产工时比例分配。 要求： 按实际工时比例在甲、乙两种产品之间分配生产工人薪酬费用。 1、计算生产工人薪酬费用分配率以及甲、乙两种产品的分配额； 2、编制职工薪酬费用分配表； 职工薪酬费用分配表 2020年10月 单位：元 应借科目 成本、费用项无需 需分配直接计入生产费用 费用 总账科目明细科目 母 分配 分配标准 分配率分配额 合计 基本 甲产品 直接人工 生产 乙产品 直接人工 成本 小计： 制造费用 工资费用 辅助 运输车间工资费用 生产 供电车间工资费用 成本 小计： 销售费用 工资费用 管理费用 工资费用 应付职工薪酬 职工福利 合 计： 3、编制分配职工薪酬费用的分计分录。 1/1