另外，老师 1，老板的几乎每个月末都从公户提备用金，要是年终12月31日不归还 ，得视同老板从公司的分红 缴纳20%个税吧,2，还有 老板的备用金，拿回来发票报销，走管理费用冲抵备用金 从公司提取备用金时 借：其他应收款-王总 贷：银行存款 ， 出差回来报销时 借：管理费用 贷：其他应收款-王总 ，这么做可以吧 ？看看老师的建议
关于您的问题，我这样理解： 1. 年终未归还备用金，理论上需视作分红，但实际操作需遵循公司内部规定和税法细则。 2. 提取备用金与报销流程正确，关键在于报销凭证合规。确保所有支出合理，符合公司财务管理规定。 建议：定期复核备用金使用情况，确保合规性，避免潜在税务风险。
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公司新建工会，操作流程，账务处理
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6.截至2022年12月31日，A项目本年预算仍有10万额度未到账。7.次年2月4日，收到代理银行提供的上年度注销额度恢复到账通知书。请列出上述业务的账务处理。
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下年度经批准恢复上年末财政应返还额度10万，并用其支付职工工资5万，购买办工用品10000元，剩余支付校园绿化费。做作上述分录
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哪些现金业务不需要做双分录核算？为什么？
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大海公司为小家电生产企业，共有职工100人，其中生产工人80人，行政管理人员20人，公司适用的增值税税率为13%，本年12月发生以下业务：（1）分配本月应付工资，其中生产工人工资400000元，行政管理人员工资300000元。（2）将自产电暖气发放给每位职工作为元旦福利，每台电暖气市场售价2000元（不含税），单位成本1600元。（3）为10名经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，每辆车月折旧3000元。（4）发放本月应付工资700000元，其中代扣个人所得税50000元，其余用银行存款支付。要求：编制大海公司上述业务的会计分录（“应交税费”科目要写出明细科目）。标一下题号，非常非常非常感谢！
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大海公司为小家电生产企业，共有职工100人，其中生产工人80人，行政管理人员20人，公司适用的增值税税率为13%，本年12月发生以下业务：（1）分配本月应付工资，其中生产工人工资400000元，行政管理人员工资300000元。（2）将自产电暖气发放给每位职工作为元旦福利，每台电暖气市场售价2000元（不含税），单位成本1600元。（3）为10名经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，每辆车月折旧3000元。（4）发放本月应付工资700000元，其中代扣个人所得税50000元，其余用银行存款支付。要求：编制大海公司上述业务的会计分录（“应交税费”科目要写出明细科目）。老师请问第2题是怎么写的？非常感谢！
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甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。本年10月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。（2）对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资3万元。（3）为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧0.08万元。（4）将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元，市场售价为1.5万元（不含增值税）。（5）月末，分配职工工资150万元，其中直接往产产品人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。（6）以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。（7）按规定计算代收代交职工个人所得税0.8万元。（8）以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。（9）从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。要求：编制甲上市公司本年10月上述交易或事项的会计分录。（“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称
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大海公司为小家电生产企业，共有职工100人，其中生产工人80人，行政管理人员20人，公司适用的增值税税率为13%，本年12月发生以下业务：（1）分配本月应付工资，其中生产工人工资400000元，行政管理人员工资300000元。（2）将自产电暖气发放给每位职工作为元旦福利，每台电暖气市场售价2000元（不含税），单位成本1600元。（3）为10名经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，每辆车月折旧3000元。（4）发放本月应付工资700000元，其中代扣个人所得税50000元，其余用银行存款支付。要求：编制大海公司上述业务的会计分录（“应交税费”科目要写出明细科目）。
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大海公司为小家电生产企业，共有职工100人，其中生产工人80人，行政管理人员20人，公司适用的增值税税率为13%，本年12月发生以下业务：（1）分配本月应付工资，其中生产工人工资400000元，行政管理人员工资300000元。（2）将自产电暖气发放给每位职工作为元旦福利，每台电暖气市场售价2000元（不含税），单位成本1600元。（3）为10名经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，每辆车月折旧3000元。（4）发放本月应付工资700000元，其中代扣个人所得税50000元，其余用银行存款支付。要求：编制大海公司上述业务的会计分录（“应交税费”科目要写出明细科目）。
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大海公司为小家电生产企业，共有职工100人，其中生产工人80人，行政管理人员20人，公司适用的增值税税率为13%，本年12月发生以下业务：（1）分配本月应付工资，其中生产工人工资400000元，行政管理人员工资300000元。（2）将自产电暖气发放给每位职工作为元旦福利，每台电暖气市场售价2000元（不含税），单位成本1600元。（3）为10名经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，每辆车月折旧3000元。（4）发放本月应付工资700000元，其中代扣个人所得税50000元，其余用银行存款支付。要求：编制大海公司上述业务的会计分录（“应交税费”科目要写出明细科目）。
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我公司是国企三级子公司，1.年终未归还备用金，理论上需视作分红，但实际操作需遵循公司内部规定和税法细则。这块老师细致说下呗，备用金是每季度末让老板借多少还多少 还是归还季度备用金使用后的余额，还是年终老板再归还？到底季末和年终老板若不还，是不是老板要缴纳总共一年提取备用金的20%个税啊。你说的遵循公司内部规定和税法细则能细说些，到底有啥规定 ？
关于年终未归还备用金处理： 1. 季末还款：常见做法是每季末结算，员工需归还借款余额或部分余额。 2. 年终还款：年末统一结算，归还全年借款余额。 3. 未还款处理：如未按期还款，需视具体情况而定，可能包括转为分红、补缴税款等。 税法细则： - 税法规定：个人从企业借款，若无合理商业目的且超过一年未还，应视为股息红利，需按个人所得税税率（通常为20%）征税。 - 公司内部规定：通常包括借款用途、还款期限、逾期处理方式等，需明确、公平、透明。 注意事项： - 合规性：确保操作符合《企业所得税法》、《个人所得税法》等相关法规。 - 透明度：明确借款流程、还款责任，避免争议。 - 风险管理：建立健全的财务内控机制，防范法律风险。 建议定期审计，确保财务管理合规，减少法律风险。
老师 备用金视同老板从公司的借款呗 就是上面的规定应该服从呗，老师有这方面的n内部公司会计制度规定发我下呗 hxd2617@163.com 我要写这个规定
关于备用金管理的具体制度，以下是一份简化模板供参考： 备用金管理制度 一、目的 规范公司备用金的申请、使用、报销及归还流程，保障资金安全，提高工作效率。 二、适用范围 适用于公司全体员工的日常业务需要，特别是但不限于销售、采购、行政等部门。 三、备用金定义 备用金是指公司为满足员工在日常工作中临时、小额资金需求而预支的款项。 四、备用金额度与审批 1. 根据业务性质和预算安排，设定各岗位备用金限额。 2. 由部门负责人根据实际需要提出申请，经财务部门审核后，报总经理批准。 五、备用金使用与报销 1. 使用备用金前需填写《备用金申请单》，详细说明用途、金额及预计归还时间。 2. 完成任务后，需提供合法有效的报销凭证，及时进行报销，结清备用金。 六、备用金归还 1. 使用完毕或任务结束后，应在规定时间内归还备用金。 2. 若超出规定时间未归还，视为借款处理，按公司相关规定执行。 七、违规处理 对于滥用、挪用备用金的行为，将根据公司规章制度给予相应处罚。 八、附则 本制度自发布之日起生效，解释权归公司财务部所有。 请注意，以上模板仅供参考，具体制度需根据公司实际情况调整，并咨询法律顾问确保法律合规性。建议与财务部门专业人员沟通，以制定符合公司需求的制度。文件发送已收到，期待您的反馈。