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公司提前一个月辞退员工需要补偿吗?

2024-09-10 16:30
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-09-10 16:32

通常情况下,提前一个月通知解除劳动合同不需要额外补偿。但如果合同中有特别约定,或涉及违法解除,可能需支付赔偿。具体情况还需参考劳动法及合同条款。

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通常情况下,提前一个月通知解除劳动合同不需要额外补偿。但如果合同中有特别约定,或涉及违法解除,可能需支付赔偿。具体情况还需参考劳动法及合同条款。
2024-09-10
您好,要支付赔偿金的, 单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。
2024-12-06
同学您好,合同期内解除合同要支付经济补偿金在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。
2022-08-14
同学你好,如果不超过当地职工上年增均工资的3倍,是不用扣个税的;
2021-10-27
你好 要的 公司辞退员工给员工的补偿金,需要申报个税
2022-09-16
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