可以调整,但需注意会计规则和税法,避免错误。八月统一调整可行,但需做好凭证记录。建议检查具体法规。
老师,我想把以前月份的管理费用的二级科目调一下,现在怎么做账啊,之前的都结转到本年利润里了
请问一下,我公司前两年房租已经计入费用(每月6000,加起来二十万左右),而且税前也没调增,本身说的是今年开发票,但是现在老板和房东又不想开了,这种情况我是不是只能通过以前年度损益调整来调账然后改报表呢?或者我直接做到今年的损益里面行吗
老师,想请问一下,我前期计提了一部分 销售费用-劳务费,但是未使用,现在这个月想需要使用这部分费用,不占用本月费用,只是减少应付职工薪酬-劳务费的期末结余,这种分录要怎么做
老师:是这样的,我想咨询一下,就是小规模那个劳务公司,他一个发放工资的一个分录的问题,因为他的工资发放有点麻烦,就是他现在不是九月份嘛,他才发了七月份的工资,那我七月份是不是应该做计提对吧?然后八月份又开了票,所以我现在做的时候就有点迷糊了,七月份我做的分录计提是借了工程施工贷应付职工薪酬-工人工资,那八月份就确认了收入之后,我应该是结转成本的,但是他九月份才给我们把那个工人工资的钱打过来,我现在就是七八月,我就有点糊涂。
老师,请问一下我在22年暂估了成本302116,分录是借:主营业务成本302116,贷:应付职工薪酬302116,我在2023年报的这笔工资跟23年的当月的工资448773一起在5月份报的个税,我现在想要冲掉22年的暂估成本,我在23年是不是直接做借:应付职工薪酬302116,贷:库存现金302116就可以了?
那劳务派遣员工的工资到底是做薪酬还是做费用?
劳务派遣员工的工资通常计入“劳务费”科目作为费用处理,而非直接计入“工资薪金”作为薪酬。这样能准确反映企业成本。