工会经费千分之十二主要用于员工福利,具体限额各地有差异,建议咨询当地工会或人力资源部门。账户余额3万,一次性使用需符合预算和用途规定,要有合法发票支持。
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师,请教一下您,中秋节快到了,我们公司工会经费有钱,想拿出来买月饼发给员工可以吗?是要在工会账户里拿现金出来,去买月饼,然后开发票用工会的抬头吗?那工会出的员工福利只在工会账里做账,平时那套账不用做是吗?如果是在工会里发的节日费,除了要在工会账做,是不是要在平时那套账里缴个税跟工会时加进去
老师 ,A客户地方需要建设一个可以用来给员工电车充电的地方,我们把充电桩卖给他们的时候含了施工费,比如说我们采购了充电桩4万, 施工费2万, 卖给他们是充电桩合计5万, 开票名称只有充电桩,那销售充电桩需要结转成本, 请问施工费是一次性结转到这个成本里面吗?还是说施工费采用分摊形式呢?
老师,工会经费的千分之十二转到我们公司的工会账户,工会那边说的是用于员工方面,请问这个有规定不能超过多少钱吗?假如账户里面有3万元,我可以一次性用完吗?然后购买需要有相关发票吗
老师,如果公司成立工会,以前缴纳的工会经费会返还部分到工会账户,从这里支出用于员工福利,不需要计缴个税是吗?那现在我们工会经费已经按比较低的比例缴纳后,这个账户就没有返还的钱,那这个账户还有用吗?或者我们可以自己转进入再用于员工福利吗?
成本20万元,含税售价33.9万元(税率13%),求销项税额
老师1月工资6000,交个税30,2月份工资4758,没交,3月工资6500,不应该交45块钱的个税吗,为什么只扣了37.74
公允价值不能可靠计量 非指 采用公允价值计量吗?
劳务公司,人员在甲方公司报工资,甲方实际发放,我方应该如何做账?
公司的培训经理组织员工培训所产生的费用能入培训费吗,比如购买的书籍奖品等
单位预付了一笔款项,目前合同终止款项收不回来了,应该如何做账
老师,我是小规模纳税人,我们公司有做进出口业务,那可以退税吗?还是说只有一般纳税人才可以申请退税?小规模可以吗?
老师你好 请问 我们公司的购货方没有货款 然后他们用两间办公室抵押给我们了,财务这边需要什么操作?
老师你好,请问怎么统一给员工退个税
老师,个税申报有阶梯,超过的阶梯是不是全部按现有阶梯算