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老师,公司有高管在两个公司任职,在另一个公司交社保个税,在我们公司每个月固定领劳务费,公司也申报劳务报酬个税,现在能给他转成申报工资薪金个税吗?社保还在另一个他公司交。如果转工资薪金,需要签什么合同或者对之前申报的劳务报酬个税有影响吗?

2024-08-28 16:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-28 16:46

可以转换为工资薪金个税申报,需与员工签订正式劳动合同。原劳务报酬个税需进行更正申报,涉及税款可能需补缴或退税。转换后,社保关系需调整至本单位。建议咨询专业税务顾问,确保操作合规。

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快账用户6327 追问 2024-08-29 11:26

他在另一个公司签的是劳动合同,社保在另一公司交,跟我们公司还能签吗?等于他任职两个公司的

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齐红老师 解答 2024-08-29 11:28

可以签,但需确保不违反劳动法,避免双重劳动关系带来的法律风险。建议详细规划,咨询专业人士。

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可以转换为工资薪金个税申报,需与员工签订正式劳动合同。原劳务报酬个税需进行更正申报,涉及税款可能需补缴或退税。转换后,社保关系需调整至本单位。建议咨询专业税务顾问,确保操作合规。
2024-08-28
按工资申报个税,没有影响 两处工资的,只能选择一个缴纳社保。
2021-03-29
同学,你好,可以的,按工资申报。
2020-12-01
您好!可以的。 严格来说应该按劳务,但是实操中按工资也是可以的。因为最终都是属于综合所得
2020-10-24
你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2020-11-11
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