您好,这个的话不是人力资源公司的员工 他们可以走劳务派遣,这样的话就可以当做非雇员
您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
请问我是人力资源服务有限公司,小规模,每月代发工资和代缴社保的人员,需要我公司帮其人员申报工资吗
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报时候是否需要申报社保扣除部分,还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费?
人力资源服务公司外包的话,需要给代发工资人员申报个税吗?
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
您为纳入增值税发票管理系统风险纳税人名单管理中的纳税人(税控系统中全链条红色预警和机动车发票监控规则产生的风险纳
开票拍摄制作费大类是什么
开票拍摄制作大类什么
我要在12月账计提2024年5-12月的电话费,因为这部分发票是在1月份开回来的,等1月份账的时候再冲销计提,后面账要咋做
出差没有车票,报销怎么说明
一年没有结转增值税每月进项大于销项年底结转增值税应该怎么一次性结转
劳务派遣 不就是本公司的员工了么?把人员都派给B公司
劳务派遣,可以是实际用工单位申报
我理解的是 劳务派遣把人员都派给B公司,B公司和这些人员是雇员关系,B公司去申报工资?劳务派遣公司和这些人员就不存在雇员关系了,就不是劳务派遣的员工了?
对,相当于外派的了,这个