您好,这是所有的分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
#提问#老师,正确的工资加社保医保分录怎么写?,一个人工资4500.社保个人部分850.银行已扣850医保部分单位770.个人220银行已扣990,我应该怎么写计提和缴纳分录,
老师您好。麻烦您给我写一下计提工资和发放工资,包括个人部分缴纳社保和单位缴纳社保的会计分录
计提社保时个人部分和单位部分如何做账?缴纳社保和发工资时再如何做分录?分录数据如何填写?
发放工资时,个人部分和单位部分分别承担的社保怎么计入会计分录?
老师,企业借钱给别人时,要怎么写会计科目呢
出口退税那里查的公司做塑料原料出口要查退税率
物业公司,一个季度销售额少于30万,但是有不动产租赁业务按5%开发票,需要交增值税吗?
老师,我这一笔要怎么写会计分录呀
冲减多计提的工资的分录怎么写
老师,公户打款给个人买了个机器,但是个人不开发票给我,这该怎么办呢
老师1:我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要缴社保2: 个人无偿借给公司20万,公司收到钱是否需要交税?公司盈利20万,需要还款时是否需要交税?3: 我公司采购了一批 5 万元的购物卡,发放给员工,会计应该这么做账?谢谢
实际账面已经平账,但是应付账款贷方还有余额怎么办
二、资料:20x4年1月1日,承租人甲公司签订了一项10年期不动产租赁合同,已经于当日获得使用该不动产的控制权。租金基于每两年消费者价格指数水平确定,第1年年初的消费者价格指数为125,据此确定的租金为50000元/年;甲公司在租赁期开始日已经支付了第1年租金50000元,并支付了佣金等初始直接费用20000元。租赁期第3年年初的消费者价格指数为135,据此确定的调整后的租金为54000元/年。假设甲公司再租赁期开始日的折现率为5%,在第三年年初的折现率为6%。假定甲公司将该不动产用于行政管理部门,该不动产剩余使用寿命为20年,租赁期满后没有残值,采用直线法计提折旧。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(2)编制20x6年1月1日的相关会计分录.
请问在申报增值税以后,才发现有一张发票漏勾选了,现在怎么补勾选这张发票呢
老师,社保的个人部分跟单位部分是当月缴纳,工资是下月发放。在当月发放社保的个人跟单位部分怎么写分录?
您好,上面都写了,我标下
老师,就是社保要不要把养老、失业、医疗这些分开来呢?
您好,不用的,五险用一个科目就好了,具体哪些是表格作为附件的
如果不分开的话,到时候汇算清缴的时候要不要填五险一金各发生的数据?
您好,A105050表第8行就是各类社会保险,根本不用分开 申报
就是直接写社会保险的一个总数就可以了,是吧?不用分清楚养老多少,失业多少,医疗多多少,这样子是吗?
您好,是的,不用分开的哦
好的,谢谢老师
亲爱的朋友,您太客气了, 祝您工作顺利,生活顺意~ 希望能帮助到您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~