个税里边如果一个月的工资超过5000了，要缴税，那社保和专项附加扣除，是说每个月交完税之后，到了汇算的时候减去社保和专项附加扣除的如果又成负数了，那再退税吗？还是说每个月工资要直接减了社保和专项附加扣除再缴税呢？

老师，代账公司做的账：月工资是6500，扣除社保353.64，6500-353.64=6146.36，然后算出个税扣20.78元，实发工资是6125.58. 专项附加扣除在工资表里没有体现，那是平时正常缴个税，汇算清缴时税务返还，还是每个月的工资表里直接减去专项附加扣除数，然后不交税。

个税年终汇算清缴的时候，纳税额是年总收入（包括正常工资薪金+劳务所得）-60000-社保-公积金-几个专项扣除及附加专项扣除， 如果劳务工这一年没有公司雇佣，个税每月预缴的时候都是按劳务所得算的，没有专项扣除这一说，那汇算清缴的时候，几项专项扣除还可以扣吗

老师，我们公司11月申报10月个税的时候，有一个员工当时没交社保，所以报个税那个专项附加扣除社保那里没填。之后又补缴他的10月社保，就是说10月个税专项附加扣除社保那里没有填，这个月报个税的时候怎么报呢，是把两个月的社保加一起填吗?就是这个地方，这个月申报个税的时候是把两个月的数据加在一起填在这里吗

这个公司工资都是每个月超过5000,有的员工工资都超过一万了，让他们填写专项附加，到时候代扣代缴是怎么算的，每个月代扣代缴:员工收入➖起征点5000➖专项附加，然后再乘以税率吗还是专项暂时不减，先缴纳，汇算清缴时候再退

个人所得税每个月工资超过5000交个税吗？如果工资减去5000减去专项附加扣除成了负数是不是就不用交个税了