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你好老师!公司为餐饮业,招聘了非全职日用工,每天2-3小时,每周5天,并为他们办理了非全日制用工登记,只缴纳了工伤保险。请问他们的收入是工资薪金还是劳务费?

2024-07-17 15:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-17 15:39

社保里面工伤是吗 按照工资薪金来的。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:43

是的,是社保中的工伤保险。没有缴社保和医保,只交了工伤保险,他们收入是工资薪金,不是劳务费,是吗?一个单位有非全日制用工有人员比例规定吗?

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齐红老师 解答 2024-07-17 15:44

是的 这个没有比例的。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:46

好的,谢谢老师!再咨询一个问题,餐饮业的预收款占收入比,超过多少会预警?

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齐红老师 解答 2024-07-17 15:47

你好,最好在20%以内的。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:50

知道了。在咨询一下。小规模餐饮,筹建时一些设备是老板垫资买的旧设备,没有发票。怎么处理?

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:51

知道了。在咨询一下。小规模餐饮,筹建时一些设备是老板垫资买的旧设备,没有发票。怎么处理?

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齐红老师 解答 2024-07-17 15:52

有支付出去的证明吗?如果有的话,让他写一个报销单。用支付的证明和报销单来做正常做账 以后还钱就行。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:56

都是微信或支付宝支付。这些设备如果计提折旧是不能税前列支的,是吗?还有餐饮业采购食材很多没有发票也可以报销,只是不能税前列支吗?这些金额累计比较多,可以吗?

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齐红老师 解答 2024-07-17 15:59

对的是的,这个金额没有限制,只要实际业务就行。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 15:59

好的,谢谢!

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齐红老师 解答 2024-07-17 16:00

不用客气,工作愉快

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快账用户6294 追问 2024-07-17 16:01

餐饮业的主营业务成本包括什么二级科目?

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齐红老师 解答 2024-07-17 16:02

材料费、人工费、折旧费、水电费、燃气费。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 16:03

相当于工业的料工费?一般占收入多少比,属于合理?

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快账用户6294 追问 2024-07-17 16:08

上面我问的非全日制用工,他们的收入属于工资薪金,是按月发放,还是每半月发放一次?

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齐红老师 解答 2024-07-17 16:08

材料费50%-60%人工费15%-20%水电费3% 折旧费2% 剩下的租金燃气费等

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快账用户6294 追问 2024-07-17 16:10

上面我问的非全日制用工,他们的收入属于工资薪金,是按月发放,还是每半月发放一次?

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齐红老师 解答 2024-07-17 16:14

可以啊,这个你们自己签合同,自己约定就是了。一般都是按月呀。

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快账用户6294 追问 2024-07-17 16:16

我看到网上非全日制用工规定每天不超过4小时,每周不超过24小时,15天需结算一次工资,所以有点混乱

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齐红老师 解答 2024-07-17 16:17

他们是临时工的 安劳务

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社保里面工伤是吗 按照工资薪金来的。
2024-07-17
你好!这个按劳务就行了
2024-07-19
您好,应该是全日制用工,
2021-05-23
你好,按照劳务费跟他签订的是实习合同,这个最好让对方去开发票。
2023-11-08
您好,全年一次性奖金,只能按员工申报。2可以计入福利费?3可以计入
2021-04-12
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