您好,还要通过应付职工这个科目
继续教育培训费计入 借:管理费用-职教培训费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?
老师好,总经理培训费49800元是年费,我按月分摊,分录为应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款,分摊借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费对吗?
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
老师,有关于职工教育经费培训,是员工出的,做了计提管理费用 职工教育经费 贷:应付职工薪酬 职工教育经费 ,还需要转到员工名下吗,借:应付职工薪酬 职工教育经费 贷:其他应付款 员工 最后在作 借:其他应付款 贷 银行存款,还是中间这一步可以省略
购买员工培训技能的书籍,是计入:借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款吗?
某公司在意大利的子公司年销售额为1000万欧元,目前的信用期限为90天。如果信用期限延长为120天,销售额预计会增加6%,即增加60万欧元。新增销售收入对应的销售成本为35万欧元,每月的应收帐款成本为应收帐款的1%。另外,预计欧元平均每30天贬值0.5%。该公司是否应该更改信用期限?
你好,老师!刚接触外贸公司,能不能推荐下外贸出口流程?
年报,汇算清缴,今年交的所得税填在那列?
老师,下面的说法对么?有些城市,是哪些城市开始要审计报告? 想减资的要快了 有些城市开始条件限制了,如:出具审计报告,走税务减资流程等 政策在收紧,后面流程复杂、资料多 减资要公示45天[机智]。
请问损益类科目有哪些?
如果是进项税额大于销项税额,怎么做增值税的月末结转?
老师,下面的说法对么? 想减资的要快了 有些城市开始条件限制了,如:出具审计报告,走税务减资流程等 政策在收紧,后面流程复杂、资料多 减资要公示45天[机智]
老师麻烦问下我现在有个24年全年的加班费要在今年3月份补发以及去年的小工费也要在今年3月份补发,我应该怎么做账务处理啊后面需要附什么原始凭据呢,我看你课说小规模是未来适用法,我是否可以直接把24年的考勤表和小工的计时表放后面,然后3月份发直接在4月份申报个税的时候给统一申报掉?最主要的是2个人加班费,其中一人是第三方劳务派遣的,还有个管理人员平时也不发工资的,这种情况应该怎么处理比较合规
工资5000。月休5天。实修7天,上班24天。可以得出我的工资是多少钱。
老师,我们厂里买了一辆柴油车,用于运输,那产生的柴油费计入什么科目好
额,这个是算职工教育经费的吧
是的,是的,这个是对员工方面的
正确的就是, 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ,这样两笔?
是的, 是的,就是这样的