你好,月子中心 护理部员工 的工资,计提的时候计入 劳务成本,司机的工资计入 管理费用
大神老师这个题目的分录能否写下
老师,购进货物送人,怎么做账,是不是要视同销售
老师,您好,我想问一下做一个研究项目,怎么样做财务预测与分析
老师好 生产企业先申报增值税 后再免抵退申报 它这句“先申报增值税” 指的是填表看一下增值税还是指一定要缴完税?
老师好,现在研发费辅助账用的是哪个版本?
B选项是胁迫,为什么不正确呢
老师您好:股东分红计提了未发要个税吗
我想问一下,像开淘宝店如果去搞个营业执照,可以不去开税务登记和开公户么?后续会不会有什么影响?
为什么小规模纳税人不能开专用发票
老师,在一家公司离职了财务负责人没变更,做这个财务负责人只是办理个营业执照一直没经营,个公司说好几次让变更财务负责人一直没变更现在我要怎么办?
那我之前都是记到了管理费用里面没有关系吗?然后我再次费用转到主营业务成本的
你好,有关系,属于科目运用错误
那请问怎么办
而且计提劳务成本和管理费用可以一起吗?计提时借劳务成本 管理费用 带应付职工薪酬
你好, 护理部员工 的工资,可以对你之前的计提分录,做这个调整 借:劳务成本,贷:管理费用
我之前是做到管理费用里面,但是我后面是结转成本里面去了借主营业务成本贷管理费用,没有做到劳务成本里面摆了
你好,应当调整到劳务成本,然后结转到 主营业务成本,这个才是正确的做法 没有管理费用 结转到 主营业务成本的做法
人员也是成本呀,看公司性质吧,如果是服务性公司,人员就是管理底下的,然后这些人员是可以是公司成本,只不过通过管理费用过渡一下 没有直接主营业务成本
你好,月子中心 护理部员工 的工资,这个就是成本的
而且劳务成本后面也是要转到主营业务成本,不是也可以一次性在计提的时候直接就主营业务成本吗?为啥要过渡
你好,这个就是账务处理的特点(劳务人员工资,需要先计入劳务成本,然后结转到 主营业务成本) 就好比购进商品是计入 库存商品,而不是直接计入 主营业务成本 是一个道理。
管理费用这个科目也是可以直接转到主营业务成本的呀不是吗
你好,没有这个做法的(你到哪里 都翻不到 管理费用 结转到 主营业务成本 的分录)
那我这个月计提工资的护理部和总经办能不能一起计提???借劳务成本 管理费用 待应付职工薪酬 这样子分录,还是分2张工资表做2个凭证
你好,是可以一起计提的。
如果管理费用不能结转到成本里面,我是不是一开始计提的时候直接做主营业务成本这块就可以了?假设餐饮公司人员就是服务员这块和主管 但是公司成本
你好,劳务人员工资,计提的时候,应当计入 劳务成本,然后结转到 主营业务成本 才是的
那管理费用工资不是要做公司费用就要做公司成本呢??
你好,管理费用的工资,是计入管理费用 科目核算,不是成本