财务软件有个科目是 ：研发支出-费用化支出-加班餐费，老师能帮我写一个完整的分录，我学习一下这个科目的正确用法。同时，还有一个科目是：研发支出-费用化支出-直接人工-职工福利费，能否请教以上这俩个科目有什么区别吗？

老师，有关于研发费用如何化分资本化支出还是费用化支出问题请教一下。我公司做一个研发项目有A、B、C、D四个方案，研究周期可能要两三年，那么当年产生的支出都要计入管理费用下吗？假设如果我第三年的时候有其中一个B方案进入开发阶段并形成了无形资产的话，那有关B方案前面发生的研究费用部分是否要从管理费用转入到资本化支出，跟后期B方案的开发阶段支出一起计入到资本化支出合计形成无形资产的成本下呢？

公司一个首席顾问是负责研发这一块的，公司给他报销的体检费用以及比如疫苗费用等，是计入研发费用-资本化支出-福利费并通过应付职工薪酬-福利费过渡一下 还是直接计入 研发费用-资本化支出-其他 不需要通过应付职工薪酬过渡 还是计入其他什么科目合适 背景：目前公司的研发费用全部已经资本化阶段了。

老师，研发部电脑折旧科目是研发支出-费用化支出-折旧费，之前是两个项目平均分配的，今年开始有一个项目做的比较少，折旧费可以不分摊了都入账到另外一个项目吗？工资可以按照整个研发部人员的工时百分比计算吗？分摊到他们每个人头上不好分摊的，

我们公司是科学仪器制造业，法人是研究所的老师，专利是法人研究出来的，但是申请专利的时候因为他在所里工作，所以这个专利他给所里了，现在专利属于研究所，（这是一个我们法人研制出来的软件系统，是安在电脑上使用的，类似APP， 需要配合仪器实物连起来才能用的） 研究所授权十年使用权给他让他开公司，现在在研发实物产品，现在买了各种原材料零件，进行组装实物，买的零件能记研发支出-费用化支出吗？ 什么时候记资本化支出 我认为实物组装起来也要申请专利，只不过现在还没申请，只申请了电脑上的软件系统专利，学堂有的老师说 我这是做实物，一律不让做研发支出-费用化支出，买的零件到底应该怎么做账？

财务软件有个科目是 ：研发支出-费用化支出-加班餐费，老师能帮我写一个完整的分录，我学习一下这个科目的正确用法。同时，还有一个科目是：研发支出-费用化支出-直接人工-职工福利费，能否请教以上这俩个科目有什么区别吗？