直接计提公司承担部分社保,员工部分是从工资里边扣除
公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师你好,请问月底计提社保、公积金的时候,员工承担的部分需要计提么?这样做账对么?借:管理费用-社保公积金 其他应收款-社保公积金 贷:应付职工薪酬-社保公积金
请问一下1、计提工资社保公积金(单位承担部分)时,会计分录是不是,借管理费用-办公室员工工资,社保,公积金;借销售费用-办公室员工工资,社保,公积金;贷应付职工薪酬-员工工资,社保,公积金,2、实际发放工资和缴纳社保时,1)发工资时借应付职工薪酬-员工工资,贷银行存款,其他应收款-公积金,社保,应交税费-个税;2)上缴社保时,借应付职工薪酬-社保、公积金(单位承担部分),借其他应收款-社保、公积金(个人池承担,企业代扣代缴部分),贷银行存款?
法律主体是不是?是不是能够独立承担法律责任的都可以成为主体?
中级会计。长投-投资成本,老师这个后缀啥时加。啥时不加呢分不清
老师您好 这里为什么选d 收回的坏账2万不冲减吗?
为什么分两条线排为什么不一条线
老师 您好 这两道题类似第一题里面收回坏账2万为不冲减坏帐准备贷方余额1万 ?
如果供应商有样品送给我们,我们也直接送给客户了,那出口的时候这些样品我怎么报关
去年工资申报错了,能申请修改吗?有罚款没?
我们有笔工程款,合同金额是246000元,前期约定付30%,发票也开的30%的金额,我现在做账要怎么写分录呢
老师,请举例说明在期望值不同的情况下,标准差率越大,风险越大,反之,标准差率越小,风险越小,如何理解这句话,谢谢
老师,小规模企业,12月预收账款1万,1月才给客户开票,汇算清缴时账要不要调整呢
是不用计提的对吧?
是的,是不用计提的哈
好的,谢谢老师,不用计提的话,请问最后月底的时候科目其他应收款-社保住房公积金这个账户的余额应该是为零的吧?
.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分) 库存现金/银行存款 4上交杜保 借: 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款
啊?为什么是其他应付款,不是其他应收款的么?
都可以的,冲平就是
好的,谢谢老师。
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。