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老师,垫付员工工伤款做,借预付-员工15万。贷银行15万,收到保险公司赔偿款,借银行存款3万,贷预收-保险公司3万,公司承担12万,保险赔付3万,借营业外支出-工伤贷预付-保险公司12万,预收-保险公司3万,贷预付-员工,这样做对吗

2024-06-18 17:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-06-18 17:09

你好,这是你单位职工的吗?如果是你单位职工的话,做福利费就行。还有第二个分录是预付账款保险公司。

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快账用户4773 追问 2024-06-18 17:11

之前是职工,但是已经离职了半年多了,就是保险这个东西最近才理赔下来

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齐红老师 解答 2024-06-18 17:11

他当时还是你单位的职工吗?如果是的话,还是做福利费就行。工商的你给他申报个税,然后再填写免税收入,这个不需要交个税的。

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相关问题讨论
你好,这是你单位职工的吗?如果是你单位职工的话,做福利费就行。还有第二个分录是预付账款保险公司。
2024-06-18
同学你好!后期支付给员工   做反向分录  就可以了
2021-02-24
同学,你好 基本正确,后面发工资的分录错误。 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 23万
2022-10-09
您好,管理部门工资合计20万元是税前工资?
2022-10-20
可以的,可以这么做的。
2022-01-28
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