同学您好,应付职工薪酬借方余额表示多支付的职工薪酬,这应该是之前计提工资社保少了,可以核查一下之前计提工资社保公积金是否准确哈,如果少了的话,那就补计提费用即可。
我公司每个月业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 其他应付款-上级 100万;;贷 银行存款 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 是有借方 没有贷方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款科目,请问 我想在其他应付款科目在体现支出多少,结余多少怎么操作,2020年的应该怎么改,现在应该怎么记
老师,18年会计账做错,挂错,2021年找到原因,银行余额一直对不上,原因就是18年没发生业务,他们银行出了4800,借,主营业务成本4800,贷,银行存款4800,现在2021年调整18年数据,直接冲18年数据,18年数据年报已报,现在18年中调整,最后调整后18年会计报表利润表有变动了,我不想18年会计报表利润表变动任何数据,资产负债表变动都可以。按道理调整后借,银行存款4800,贷,主营业务成本4800,但是,我想借:银行存款4800,贷方挂在往来账科目,这种,贷方挂在往来账科目应该挂什么科目合适,老师
咨询一下,我们是建筑服务行业,因为刚从代账公司接回来的账,发现应付账款科目下面的二级科目有一些个人的名字在借方,问过才知道刚开办时付给款给这些小承包工人,付款备注是材料,或者装修款,但这不知道什么原因没有销掉,就一直挂在账上,想问下这种情况怎么处理呢?可以把应付账款二级科目个人调到其他应付账款里面吗?
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
老师,2022年12月份我有两笔分录如下:借:其他应付款~个人 10万,贷:银行存款 10万 借:管理费用~社保 15万 贷:应付职工薪酬~社保 15万 借:应付职工薪酬~社保15 贷:银行存款15万 现在跨年了,也都结账了,我现在针对这两笔分录需要做调整 第一笔我要调整为借:经营支出~财务费用~利息支出 贷:其他应付款~个人10万 第二笔:把费用冲减,挂往来款项 借:其他应收款~往来单位 贷:管理费用 老师,由于调整这两笔,对我的报表会有影响,我想知道我正确的科目应该是要怎么调整?要用以前年度损益科目,还是就按照上面写的这样填,汇算清缴的做调整就行?
出口企业因为开票抬头和收款抬头不一样,造成应收账款很多,预收账款很多,时间久了,很难分辨,其实就是应收账款和预收要冲,怎么做财务没有责任?比如列一张表,哪个冲哪个,老板签个字,两方调?
老师好,客户要公转我们私户,还要老板身份证这是什么操作,有什么风险
我们是商贸公司,下游有我们的分销商,我们的商品现在都有国补,分销商卖出去的钱全部通过刷国补进了我们公账。我们和分销商的结算方式是,举个例子,A机器售卖价7780元,国家补贴1556元(国家补贴到账后再转给分销商),客户实际刷卡到账6224元,A机器我们的成本价格是5363元,给分销商供货价是5612.4元,扣除费用(税费和手续费)264.52元,请问我以上业务我要怎么入账写分录
老师请问,2024年发生业务招待费718元,2024年收入988万,需要调增287.2元,对吗
老师,我们24年票还没有取完的票要填写在哪里?汇算清缴时,
郭老师,公司公户转账给财务私户,财务发了工资,我记什么科目,对财务会不会有什么影响呢
你好,麻烦问问,对面公司要公户转私户还要老板身份证这是什么意思
老师,固定资产去年2024年6月处置了一部分固定资产,汇算清缴的时候处置的这部分固定资产资产,它的原值还要写上去
公司有固定资产吊车,老板打算卖出去,请问我们这需要开发票吗?
老师24年高新复审通过,那我24年这一年就一定要有研发费用么