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员工五月份放假3天,基本工资2300元,单休,也就是说他5月1号2号3号休息,12号19号26号休息,他五月份工资怎么算?

2024-06-15 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-15 14:42

同学,你好 他有请假嘛?

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:43

没有请假

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:44

同学,你好 那就按照2300发

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:44

123号是放假,12,19,26是周日

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:44

同学,你好 没有请假,全发就行

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:44

怎么核算,麻烦老师步骤发一下吧

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:45

同学,你好 工资=基本工资/应出勤天数*实际上班天数

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:47

是2300÷25天×25天还是2300÷28×28呢

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:47

应出勤天数是25还是28

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:48

同学,你好 应出勤天数是28

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:49

但是有三天假期也没有出勤呀

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:51

同学,你好 节假日,视同出勤

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:52

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:52

不客气,祝工作顺利

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快账用户6310 追问 2024-06-15 14:53

老师我还有一个问题,就是上个月应出勤天数是28天还是27天,单休,但是三天有假期,第一周的周六日上班了

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齐红老师 解答 2024-06-15 14:56

同学,你好 你是问4月份嘛

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快账用户6310 追问 2024-06-15 15:15

还是五月份

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齐红老师 解答 2024-06-15 15:21

同学,你好 那你们公司规定的应出勤天数是多少? 这个是根据你们上班天数来看的

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快账用户6310 追问 2024-06-15 16:08

应出勤天数不是当月天数减去当月休息天数么

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齐红老师 解答 2024-06-15 18:44

同学,你好 嗯嗯,是的

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同学,你好 他有请假嘛?
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