同学,你好 是可以的

我看到有一个公司一般纳税人做劳务派遣的 他开了一张6个点的普票 金额应该是红字部分 然后又开了一张6个点的专票 应该是管理费部分 他这样开始正确的吗
劳务派遣一般纳税人可以各开一张普票6个点(工资部分) 一张专票(管理费部分6个点吗
一般纳税人劳务派遣公司 不开差额票 就是正常开具一张普票6个点工资部分 跟一张专票6个点管理费部分可以吗
一般纳税人劳务派遣公司 开票 开了普票一张6个点的 还有专票一张6个点的 这样可以吗
一般纳税人劳务派遣公司 开了一张普票6个点 跟一张专票6个点 这样是可以的是吧
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
老师你好我们是建筑行业,我们开了有9个点也开了3个点的普票,3个点的普票没有按简易计税,假设我们增值税税负是1.14,请问抵扣进项票要怎么计算啊
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
那也可以金额合并开具一张6个点的专票吗
同学,你好 不可以的
为什么不可以呢
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
就是如果金额里面包括工资部分 工资部分要单独领出来开普票 如果里面不包含工资就可以合并 然后抵扣就进项开进来抵扣 是这样吗
同学,你好 嗯呢,是的
一般纳税人可以同时选择差额简易征收 开5个点 跟一般征收开6个点吗 是不是可以根据合同 开具不同的税率
同学,你好 是可以的
那如果合并开专票的那个的话 进项可以开哪些项目呢 开人力资源项目的专票给我们可以吗
同学,你好 进项一般就是人工
如果合并开票的话 那就相当于我开6个点的金额全部都是我的利润了是吧
同学,你好 全都是你的收入
如果是分开开的话 那就相当于专票那部分的金额才是我的收入是吧
同学,你好 嗯嗯,是的
就是如果合并开票的话 在分开开票时候的普票部分就是我需要开进来进项抵扣的部分对吧
同学,你好 嗯嗯,是的
那如果是分开开票的话 专票部分还可以进项抵扣吗 都已经吧工资部分摘出来了 应该就不能再次抵扣了吧
同学,你好 分开开票,普通发票不能抵扣增值税