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老师,员工离职未及时删减员工,导致多交一个月社保,现申请退款只有医疗部分不能退,员工那也收不回公司和个人交的医疗的钱,那这个做账和正常员工缴纳社保一样做可以吗?

2024-04-28 09:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-28 09:21

可以的,可以这么做的。

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:23

老师,那有70多个人款项就挂账挂那吗?

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齐红老师 解答 2024-04-28 09:23

你好,能收回来吗?收不回来的做工资不就行了。

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:23

不用做坏账什么的吧?

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齐红老师 解答 2024-04-28 09:23

你好 不需要做坏账的。

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:33

老师可是他已经离职了,他2月底离职,3月没有工资

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:33

他个人部分收不回来

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齐红老师 解答 2024-04-28 09:34

人负担的做工资里面还没听懂,个人负担的那一部分是从工资里扣除,然后他没有工资了,你给他交了多工资,给他申报个税就可以税前扣除。如果你不做的话,那你就做管理费用,社保里面汇算清缴纳税调增不允许抵扣的。

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:38

老师,工资表里没有这个人,申报个税也可以他申报吗?

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齐红老师 解答 2024-04-28 09:40

只要他同意,可以的。

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快账用户5833 追问 2024-04-28 09:42

老师你第二个方案,是个人部分也做到管理费用里面是吗?

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齐红老师 解答 2024-04-28 09:44

对的对的,是这么做的。

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2020-12-02
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