老师你好，公司填写汇算清缴的5050报表当中职工薪酬制度及纳税调整明细表。我们缴纳的五险是不是填到职工福利费支出那里。正常的基本工资扣除五险就填到第1行工资薪金支出，五险和公司薪金都是属于正常实际发生额允许扣除的项目（公司扣除的五险的项目填到哪里还是不填写） 还是公司薪金里头含着基本工资和对公部分的五陀险

年度汇算清缴的时候，应付职工薪酬调整表A105050中，填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在，账载金额，实际金额和税收金额中？我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除，我们公司在建工程的人员工资很大，也都按时发放缴纳个税，如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本，管理费用，在建工程。我们属于服务类企业，但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务，我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。

1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【85727】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。老师在做汇算清缴时，用了风险评估，我们没有职工教育经费，这一项提示我可以忽略吗？

您好，老师，我们公司买社保时系统那单位承担的比如是800元，个人承担的是400元，但是公司算工资扣社保是扣员工600元，相当于是公司、员工大家各承担一半，这种情况的是怎么填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的五、各类基本社会保障性缴款的账载金额、实际发生额、税收金额呢

老师你好，公司填写汇算清缴的5050报表当中职工薪酬制度及纳税调整明细表。我们缴纳的五险是不是填到职工福利费支出那里。正常的基本工资扣除五险就填到第1行工资薪金支出，五险和公司薪金都是属于正常实际发生额允许扣除的项目（公司扣除的五险的项目填到哪里还是不填写） 还是公司薪金里头含着基本工资和对公部分的五陀险

老师您好，我想咨询一下，企业所得税汇算清缴里的职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出账载金额是按计提的工资填吗？实际发生额是实际发放的金额吗，税收金额是不是也和账载金额一样呢？还是就是各类基本社会保障性缴款是不是就是填公司承担的那部分社保，住房公积金是不是也是填公司承担的那部分呢