2022年补计提的工资做到了几月份?
老师早上好,我有个问题不理解,例如全年工资5万元,平时做账时计提工资:J:管理费用~工资,D:应付职工薪酬,支付时:亅:应付职工薪酬,D:银行存款,在年度汇算清缴时,期间费用填写职工薪酬是不是也要填写上全年工资5万,因为明细表中管理费用有计提部分的5万
老师,2023年的工资,我计提的时候计入了管理费用-开办费,现在做企业所得税汇算清缴,期间费用这块,我填在期间费用的管理费用的“职工薪酬”这项还是“其他”这一栏?
,会计凭证中有一笔22年补计提工资500元,那做2023年汇算清缴职工薪酬表的时候,这笔要不要视为2023年的费用?
我们2022年没有计提工资 在2023年计提的 直接做了未分配利润了,没做费用。。 那2023年汇算清缴的时候 这笔钱要做调减嘛?
老师好,去年11月有一笔工资支出忘记做会计凭证,在今年3月份大时候补做了这笔支出凭证,请问在做2023年汇算清缴的时候需要纳税调减吗?还是说不调增也不调减也可以,哪种是比较好的。
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补计提22年11月工资
你好,在几月份补的?
在2023年1月,做了一笔补计提工资
做的是以前年度损益调整,不要算2023年的。
2023年汇算清缴哪有以前年度损益调整
没有以前年度损益调整,所以我不让你填写呀,你做的是以前年度损益调整,不影响你二三年的利润呀。
当然影响2023年利润啊,相当于22年少计提500工资,放在2023年1月,那不就是2023年费用增加500元
那你2022年汇算清缴的时候怎么做的?那你问的时候应该问借管理费用,贷应付职工薪酬工资,2023年做2022年的工资的数这么做的,然后你2022年汇算清缴呢?纳税调减了吗?
22年汇算清缴没做调整,直到23年才发现这个问题,做了计提:借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬
你好,2023年的时候包含着这一部分。 不调