可以的,没问题的哈
老师好,员工休产假,之后直接离职,那她个人社保部分公司代缴的部分是要收回来(金额:2000),那可以让该员工把钱打到公司对公账户吗?生育津贴员工有领,社保局直接发到员工卡里了。
老师,你好,A从公司借款了,后来离职了,把钱直接打给法人了,现在法人代还给公司可以吗?有什么风险的?
@郭老师 员工的借款在公司的账上还挂得有余额,公司又还欠有法人的钱,可以将员工的个人借款来冲法人的借款吗,原本分录是:借:其他应收款-员工 贷:银行存款 ,法人的是:借:银行存款/其他 贷:其他应付款-法人,现在员工离职了,这账上又一直挂着他的欠款也不行,准备把他清了,借:其他应付款-法人 贷:其他应收款-员工,
你好老师 ,一个员工已经离职很久了,但和公司一直在打官司,现在判决书下来,员工输了,但公司念在他工作了很多年领导决定补偿他点钱,这样会不会公司要缴税之类的哦?
老师,有员工离职,他借了公司100万,他现在以现金把钱给了领导,领导可以直接把钱存进工户吗?冲离职员工的借款吗?
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
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