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全年一次性奖金发6万,要交多少个税?

2024-04-01 09:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-01 09:38

关键是他的工资各种扣除后的所得是多少?

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快账用户8249 追问 2024-04-01 09:41

工资每月都超了5000,交了个税

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快账用户8249 追问 2024-04-01 09:44

举例:一、每月工资4500,年终奖6万。 二、每月工资17800,年终奖6万。 分别怎么算个税呢?

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齐红老师 解答 2024-04-01 09:48

前者合并到工资一起,后者单独计算

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关键是他的工资各种扣除后的所得是多少?
2024-04-01
你好  单独计税   6/12=0.5   税率10%  210 个税=60000*0.1-210=5790
2021-12-30
您好, 奖金个税这么计算的140000*10%-210
2022-12-29
一、全年一次性奖金 30 万单独计税 确定税率和速算扣除数 先确定适用税率和速算扣除数。300000÷12 = 25000 元。 根据月度税率表,对应税率为 20%,速算扣除数为 1410。 计算个人所得税 应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率-速算扣除数。 即 300000×20% - 1410 = 58590 元。 二、规划全年一次性奖金交税的方法 合理分配奖金与工资薪金 可以考虑将一部分收入分配到工资薪金中,利用工资薪金的扣除项和税率级差来降低税负。但要注意全年综合所得的收入范围,避免因分配不合理导致整体税负上升。 例如,如果工资薪金较低,可适当提高工资发放金额,使其充分利用基本减除费用、专项附加扣除等,而减少全年一次性奖金的金额,以降低高奖金带来的高税率影响。 关注税收优惠政策 了解国家和地方出台的各项税收优惠政策,看是否有适用于自身情况的政策可以利用。比如一些地区对于特定行业或人才可能有税收优惠措施。 考虑递延收入 如果可能的话,可以与企业协商将部分奖金递延到未来年度发放,以分摊税负。但这需要综合考虑企业的经营状况和自身的经济需求。 专项附加扣除的充分利用 确保专项附加扣除信息准确完整地申报,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等,以减少综合所得应纳税额,从而间接影响全年一次性奖金的税负
2024-10-10
您好,全年一次性奖金 发了就需要缴税的
2020-12-30
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