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员工与母公司签的劳动合同,但是目前母公司没业务,所以大家都在做子公司的项目,发生的费用可以直接在子公司报销吗?

2024-03-29 14:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-29 14:43

你好,子公司给他们发放工资吗?

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快账用户6251 追问 2024-03-29 14:43

工资社保都在母公司

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齐红老师 解答 2024-03-29 14:46

你好,如果是报销差旅费的话,这个不好做。

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快账用户6251 追问 2024-03-29 14:46

其他费用呢?

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齐红老师 解答 2024-03-29 14:47

其他的办公费可以,但是偶尔一次两次可以,长期的不是职工的也有风险。

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快账用户6251 追问 2024-03-29 14:48

好的,明白了,谢谢

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齐红老师 解答 2024-03-29 14:48

不用客气,工作愉快。

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你好,子公司给他们发放工资吗?
2024-03-29
你好!在子公司只可以安劳务费处理个税不太合适
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。
2023-03-22
你好,劳动合同是与母公司签的,你们母公司发工资和奖金
2022-01-20
费用可在母公司或子公司报销,合规做法如下: 母公司报销:需母公司与子公司签服务协议,明确服务及费用承担等内容,建立完善核算体系区分费用,按母公司审批流程报销,确保发票抬头为母公司。 子公司报销:母公司要出具工作指派文件,销售人员准确记录费用,按子公司审批流程报销,发票抬头为子公司,无法取得时可用费用分割单等,母子公司定期核对结算费用。
2025-01-13
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