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老师 申请高兴企业 要设置研发费用科目 研发费用只有 工资部分 可以入账100% 的吗? 还有个问题 这家公司的工资、社保、公积金都是委托劳务公司代收代发的 这种情况可以入账研发费用的吗(根据劳务公司的发票可以入账研发费用吗)

2024-03-20 21:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-20 21:02

主要看个税社保由哪边申报 劳动关系在哪边

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快账用户4432 追问 2024-03-20 21:04

社保和公积金及工资都是劳务公司代收代发 但劳动合同是和公司签订的

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齐红老师 解答 2024-03-20 21:07

个税也是劳务公司申报吗

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快账用户4432 追问 2024-03-20 21:07

社保和公积金及工资都是劳务公司代收代发代申报的

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齐红老师 解答 2024-03-20 21:10

那不行 高企研发辅助账要求研发人员必须本公司全兼职人员(即本公司申报工资或劳务所得)

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快账用户4432 追问 2024-03-20 21:13

高新企业的研发人员的薪酬如果进入研发费用 必须前提是这些人员一定是在本公司申报工资吗 不能委托中介公司申报工资等的吗?

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齐红老师 解答 2024-03-20 21:27

对 必须本企业职工或劳务工 也就是说工资个税社保公积金要在本公司申报

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快账用户4432 追问 2024-03-21 12:02

外聘也可以的啊 您看下

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齐红老师 解答 2024-03-21 12:03

外聘人员也需要申报劳务工资  

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快账用户4432 追问 2024-03-21 12:26

老师 也就是说 高新的研发人员的工资 社保 公积金不管是 外聘的还是本公司的 如果不在本公司申报 所有的 都不能入账研发费用吗?

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齐红老师 解答 2024-03-21 12:28

那就是涉及到委外条款了 不过那个要求就比较多了

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主要看个税社保由哪边申报 劳动关系在哪边
2024-03-20
同学你好 有研发的就可以
2022-01-07
你好,可以,但是如果有参与别的工作的,要按照实际参与研发的时间分摊相应的支出
2020-07-21
1.在年终汇算清缴时,研发费用加计扣除表中的“人工费用”包括研发人员的劳务费。根据相关规定,人员人工费用指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费。做账时“借:研发支出-劳务费,贷:应付职工薪酬-劳务费”是正确的会计处理方式。 2.研发人员的餐费招待费一般应计入管理费用。然而,如果研发人员出差发生的、与研发项目直接相关且计入差旅费的餐饮费,可以作为其他相关费用享受研发加计扣除,但需注意其他相关费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。 3.同一个人可以在两个公司申报工资薪金。但是,专项附加扣除只能在一个公司扣除,且只能扣除一次。基本减除费用(5000 元/月)在每个公司都可以扣除,不过在年度终了后,需要进行综合所得汇算清缴,多退少补。
2024-07-03
你好!人员是和你们签的合同还是和中智
2024-03-21
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