除了个人请假外,节假日都要算工资。当月转正天数是6天
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,有员工转正和试用期在同一个月,正好还赶上过年,如果按照法定天数算工资 到手的比转正前的还低,这个应该怎么算工资啊
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
关于员工转正工资计算的问题 我公司员工在2月24日转正,转正前工资4800 转正后6000 在计算的时候天数应该怎么算呢,法定节假日要不要算工资 法定又是周六的,算不算工资
老师先收到钱以银行收款凭证计入预收账款了,然后后面也不开发票了,需要把预收转入无票收入,附件附什么
那老师,婚庆公司礼服租赁大类必须是经营租赁还是也可以是现代服务啊
公司要执照办理注销,资产负债表里面有四十万的未分配利润,怎么办!需要利润分配完了,交了股东分红个税,才能办理注销吗
老师有时候这个5.1只能发票也查不出来编码啊,比如我查团体妆或者化妆,都显示的是护肤品,不是现代服务啊
公司要办理注销,资产负债表里面有四十万的未分配利润,怎么结转,避税
婚庆接的团体妆,我开现代服务*团体妆不行吗?不是说除了大类后面可以自定义吗
你好老师,我公司是乌鲁木齐的劳务公司,项目所在地也在乌鲁木齐,开劳务费发票给云南一个建筑公司,这个不用办外经证预缴税款吧!
老师那开票大类具体怎么确定啊
老师请问公司员工在老家缴纳新农合,在公司不缴纳社保可以吗。这样合规吗
如果净资产是2000万元,实收资本1000万无,我是不是交税就是交2000一1000=1000X税率的
双休,周六周日不上班,也要算工资丫
我现在是用工资/21.75算的一天的钱 再乘的天数
你是除以21.75,双休日不算的哈
那2月24日转正,转正后应该是4天的工资 那转正前呢
转正前的天数应该怎么算,含不含春节的假期
转正前没有请假就是23天
23天那不就是算周六周日了 现在算工资,如果员工请假了一天,就是 应发/21.75 等于一天的钱,我直接扣 那现在转正算工资的时候,应发/30天吗,按天算转正前和转正后的
是的,应该是基本工资/30天计算
这个有相关的文件不
这个是自己计算,怎么会有文件呢?