制造业，车间员工受伤住医药费用也要计入福利费按工资14%税前扣除么？因为医药费金额很大所以是否可以合规的计入其它科目？

车间工人是正式工，受伤的费用除了做到福利费还能做到哪里？ 现在职工薪酬贷方余额不多，如果福利费加入受伤工人的医药费就超太多了

你好，除了做福利费，其他的做不了。

这个全部都是你单位承担吗？

基本都是单位承担还有就是给员工受伤的赔偿款 金额也很大 现在也在福利费。，能移除到其他科目么?

如果有保险公司承担部分 我们做到哪个费用科目？

保险公司承担得多，其他应收款其他的做不了

挂到其他应收 后面有了单据是否也要做到费用中？赔偿以及医药费都必须做到福利费么？

对的，是的，你调整也是做福利费。

给员工医药费的赔款呢？可以做到营业外支出么