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员工工资都是怎么算哒,是不是每家公司都不一样,比如五险一金还有最低标注工资啥的,还有21.75天一样,这些都一样吗? 还有其他一样的地方吗? 通过一样的地方就可以反推出不一样的地方了吧?

2024-03-01 10:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-01 10:44

那每家公司都不一样的。要是全国执行国家节假日标准,那满勤天数就是21.75天。 工资,不能低于当地的最低工资标准。

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:44

这个入职时签订劳动合同都有约定清楚多少工资,还有休息多少天的社保问题都有约定。

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快账用户2597 追问 2024-03-01 10:47

所以说只要工资不低于当地标准,满勤天数也好,节假日也好公司可以想怎么定就怎么定?

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:49

你好 双方协商的 双方同意的   

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那每家公司都不一样的。要是全国执行国家节假日标准,那满勤天数就是21.75天。 工资,不能低于当地的最低工资标准。
2024-03-01
你好,那每个人是多少,这些是固定的吗?
2023-06-24
你好,这个可以制作工资表发放的
2022-09-15
您好,1、做福利费也需要缴纳个税,这个最好还是走工资,你们工资基数高呀,对公司有好处,2、餐补,住宿补,有补助时候对方还拿发票回来报销么,要是不用发票话,可以改叫司机取得公司抬头发票回来报销,超过发票部分补助算个税,发票报销部分直接入成本
2024-03-22
您好,1是一样的。2有申报个税模板,按模板填写即可?
2020-10-12
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