老师,你好!23年应付职工薪酬贷方余额还有1004.32元,我应该怎么检验我这个余额是正确还是错误的,还有应付职工薪酬怎么冲平?我是小白,这样提问不知道老师能理解不,谢谢!
同学你好 少计提了吧 补计提就可以
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你好老师，每月计提工会经费是工资2%.借：管理费用-工180贷：应付职工薪酬-工180,可申报缴纳是按工资2%*40%借：应付职工薪酬-工72贷：银行72，这样年末应付职工薪酬-工会经费就有余额，该怎么调整，谢谢
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请问老师，残保金怎么填写，上年在职职工工资总额我应该按应付职工薪酬还是管理费用职工薪酬的余额填写，这两个的余额都不一样，管理费用---职工薪酬有工会经费的计提
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老师你好，请教个问题，年底提奖金，2024年1月发，借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗？还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的，我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
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老师我糊涂了，你说付了应付职工薪酬，就不会挂着了，付工资就付计提工资的工资，这里的应付职工薪酬人工成本是结转主营成本时候的应付薪酬这个怎么付，还是我理解有误
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老师,你好!23年应付职工薪酬贷方余额还有1004.32元,我应该怎么检验我这个余额是正确还是错误的,还有应付职工薪酬怎么冲平?我是小白,这样提问不知道老师能理解不,谢谢!
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那会计分录应该怎么处理
意思是说贷方还有余额,是少计提了,我这边需补计提冲平,是吗
同学你好 对的 补计提就可以
那补计提的会计分录应该怎么处理
同学你好 跨年的分录吗 是什么会计准则
我这个是内账的,我想直接在23年12月反结账,补提分录应该怎么处理
那跨年的分录又怎么处理
内账直接计提就可以 不用考虑跨年不跨年
好，那会计分录应该怎么写才对
想学习学习，我怕又搞错了
借费用科目 贷应付职工薪酬
借：管理费用 贷：应付职工薪酬
对的 是这样做分录