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我们通过劳务公司给外包工发放奖金,劳务公司给我们开具劳务费发票,我们这笔奖金发放时走的借主营业务成本贷银行存款,计提年终奖走的借生产成本贷应付职工薪酬,这笔奖金冲销年终奖要怎么做分录

2024-02-23 08:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-02-23 08:53

你好,冲销年终奖计提,把原有的凭证做负数 借:生产成本  负数 应付职工薪酬    贷:主营业务成本   差额

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你好,冲销年终奖计提,把原有的凭证做负数 借:生产成本  负数 应付职工薪酬    贷:主营业务成本   差额
2024-02-23
在会计处理中,给外包工发放奖金并冲减年终奖的分录需要分别反映这两个动作。以下是具体的会计分录: 1. **计提年终奖时的分录**: - 借:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金 - 贷:应付职工薪酬—奖金 2. **发放奖金时的分录**: - 借:应付职工薪酬—奖金 - 贷:应交税费—应交个人所得税 - 贷:银行存款(实际支付给员工的奖金部分) 3. **冲减多计提的年终奖**: - 借:应付职工薪酬—奖金(红字) - 贷:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金(红字) 需要注意的是,上述分录中的“销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金”取决于年终奖的性质和公司的会计政策。如果是销售岗位的员工,可能会计入销售费用;如果是管理岗位的员工,则可能计入管理费用;如果是生产岗位的员工,则可能计入主营业务成本。同时,根据实际情况,可能还需要考虑个人所得税的影响,并在发放时进行相应的会计处理。
2024-02-21
你好,同学。不开发票,那你正常工资表,代扣个税处理。 按正常工资计提 发放处理。 按年终奖处理。正常要开发票的。
2021-04-15
您好,这个奖金用 应付职工薪酬-奖金 就可以了,不用把发给谁写在科目里,您想如果公司1000个咋办啊, 计提 借销售费用-工资3000 销售费用-奖金2000 贷应付职工薪酬-工资3000 应付职工薪酬-奖金2000 支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金2000 贷银行存款-本公司2000
2023-06-14
你好,这个需要看几时做,要是20年这个做做这个:管理费用 贷:应付职工薪酬   要是21年做借:利润分配--未分配利润 贷:应付职工薪酬, 这个每年净利润来提前年终奖 这个方案几时出来的,上年吗,上年原则是计提到20年,
2021-05-11
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