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福利费税前扣除不超过工资14%,业务招待费按照发生额60%,不超过收入千分之五。这个比例是按照月,还是按照年累计?

2024-01-31 18:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-31 18:31

这个是按照年累计的。

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快账用户4947 追问 2024-01-31 18:33

那季度申报企业所得税的时候,发生的那些福利费,业务招待费都全额作为成本了吗?

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齐红老师 解答 2024-01-31 18:35

哦,对的是的,你都做了成本费用的

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快账用户4947 追问 2024-01-31 18:37

季度申报的时候,福利费和业务招待费全额抵扣,是这个意思吗?

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齐红老师 解答 2024-01-31 18:37

是的 对的,全额抵扣。

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快账用户4947 追问 2024-01-31 18:39

那啥意思呢,如果超出的福利费部分,和业务招待费发生的不能抵扣的40%,在汇算清缴时需要补交企业所得税吗

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齐红老师 解答 2024-01-31 18:46

超过扣除比例的调增 调增之后盈利需要补税

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这个是按照年累计的。
2024-01-31
同学你好,不是的;是在计入税前扣除限额时要选择发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者中较小的数作为税前扣除限额;
2021-08-13
你好,这个是招待费的税前扣除比例 比如10万销售额,,发生1万, 1*60%=6000 10万*千分之五=500这样税前只能扣除
2021-01-16
您好 是按照收入的千分之五 实际发生的60% 两个数据相比较 哪个小按照哪个扣除
2020-09-17
你好,是收入的千分之5,而不是万分之5。 差额的部分需要调增应纳税所得额
2021-04-22
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