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老师你好,请问公司2023工资总额是127万,月平均人数33人,残保金是1.6%,没有招用残疾人,我们要交好多残保金?

2024-01-17 13:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-17 13:38

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

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快账用户8939 追问 2024-01-17 15:06

老师你好。请问上年用人单位在职职工人数,这个是月平均数还是全年每个月的总人数啊

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齐红老师 解答 2024-01-17 15:19

人数 这个是月平均数

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快账用户8939 追问 2024-01-17 15:33

老师,就是职工人数和工资都是平均到一个人的是吧

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快账用户8939 追问 2024-01-17 15:35

老师你好,请问公司2023工资总额是127万,月平均人数33人,残保金是1.6%,没有招用残疾人,我们要交好多残保金? 请帮我算一下这个呢?谢谢

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齐红老师 解答 2024-01-17 15:44

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资=33*1.6%*127万

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快账用户8939 追问 2024-01-17 15:45

我们的127万是全年工资总额

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齐红老师 解答 2024-01-17 15:51

是的,现在是计算全年应交残保金,是按年工资

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残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2024-01-17
你好,同学 残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资
2024-08-20
应交的参保金就是23*12*1.5%
2023-12-28
您好,需要整数的,您改一下的。谢谢
2021-12-09
你好 财政部公告2019年第98号第三条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 这个要先看你们当地的 就业比例是多少。 你才能根据你 残疾人的情况 来计算残保金的 。 你们去 税务局和当地残联备案了吗
2021-12-09
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