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老师,请问在10月份的时候,员工预支了工资,(比如应发工资5000,预支了6000)在发放11月工资的时候,扣了这个多的1000元,那么在10月计提工资,和11月计提工资的时候,要分别计提多少呢?

2024-01-11 14:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-11 14:36

你好,分别计提5000,他一个月的工资都是5000的情况下。

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快账用户9650 追问 2024-01-11 14:42

老师,那还请问下,我们计算的年终奖的个税要在什么时候计提呢?计提在12月份吗?

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齐红老师 解答 2024-01-11 14:43

是的,对的,是这么做的。

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快账用户9650 追问 2024-01-11 14:44

如果在2月发放,个税也计提在12月份吗?奖金是已经计提在了12月份的

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齐红老师 解答 2024-01-11 14:45

呃,对的,是这么做的,属于2023年的,是的。

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你好,分别计提5000,他一个月的工资都是5000的情况下。
2024-01-11
预支借,其他应收款,贷,银行存款200, 发工资 借,应付职工薪酬工资,贷,其他应收款200,银行存款。
2024-12-29
你好 是的 10月份没有的不用
2020-12-31
计提的分录还是40500,这个不变。这发工资的时候,你给他扣除2000发下去就行。
2021-12-14
您好,11月工资一般放在11月末计提,于次月15号发放。这样才算合理。 举个例子,11月工资在月初肯定出不来,因为可能有员工请假之类的。
2021-11-03
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