同学您好,员工使用自己的车辆外出办事,并由公司报销加油费的情况,可以进行账务处理。但具体的处理方式,会根据公司的财务制度和相关税法规定有所不同。 一种常见的处理方式是,公司可以将员工报销的加油费视为一种福利支出,在员工工资中扣除。这样可以降低公司的税务风险。另外,如果公司与员工达成协议,将员工的车辆租用给公司,那么公司可以按照正规的租赁协议支付租金,并可以在账务处理中将此费用列为管理费用或运输费用。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
销售给Z公司N产品1000件,每件售价600元,开出增值税专用发票,发票注明价款600000元,增值税78000元,收到期限为3个月的商业承兑汇票一张。
物流赔偿款可以抵下期运费吗?为什么?发票应如何处理?
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
资料2:2022年12月1日,乙公司与B公司签订销售合同,以赊销方式向B公司销售一批商品,签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元,增值税销项税额为10.4万元,商品控制权已经转移给B公司。合同约定B公司有权在三个月内退货。2022年12月31日,甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。乙公司应当确定的交易价格为多少?并编制其销售商品的会计分录。
已知当前我国城乡居民国家基本社保的养老保险金缴费费率为所选缴费工资档次的20%,其中8%记入个人养老金帐户。 退休后领取的养老金由基础养老金+个人帐户养老金构成。现有个体工商户冯先生,2009年1月参加了社会养老保险计划,每年末一次缴纳当年应缴养老保险费。 冯先生第一年缴费工资为2008年该市在岗职工平均工资32808元,并且每年按3%增加。假设该市职工平均工资年平均增长率为3%,个人帐户年投资回报率为4%。 2024年1月冯先生年满60周岁并办理了退休手续。如果他退休时经社保部门测算,本人指数化月平均缴费工资为4140元,个人帐户养老金计发月数139月。 试计算:(1)冯先生退休后第一个月的基本养老金是多少? (2)冯先生的基本养老金替代率是多少?
老师,如果入福利费,先入管理费用-福利费,再在工资中扣除?是税前扣除还是税后扣除
同学您好,企业所得税是税前扣除
做入应付工资,还是实发工资
个税的话这个是税后扣除
先入福利费,再冲减工资?还是把发票附在工资表后面?
同学您好,先入福利费发票附支付单即可。
再在工资表上扣除?分录冲减福利费?
同学您好,学员您好,是的,对的
那么,就不用签借车协议?
同学您好,这个有些地方不完全认同
部分加油费可以入差旅费吗?并且不扣出来
同学您好,你好,也行的,这种情况也可以
这种情况,就要签借车协议。哪部分入差旅费???分不清
同学您好,企业可以自行规范统一标准。
入差旅费。还是要签订租赁协议吗?
同学您好,你好,不要 的,这种情况 不要的
那入管理费用-交通费呢?
同学您好,只要用途匹配也可以