你好,按照工资薪金来就可以了。
老师,咨询一下,单位有员工,在别的单位就职同时缴纳社保,在我单位也领工资,请问,我单位如何处理个税,我单位还扣除他的个税不?
你好,请问我们单位有一个月试用期不缴纳社保医保,单位一个员工让单位从她工资里扣了那个月的社保医保,让单位帮她缴纳,就等于她自己全额承担了社保医保,我这个怎么入账
现在上一个单位给缴费的社保到一月份了但是我离职了现在二月份我找的单位一入职就交五险但是现在冲突了现在新单位交不进去这个怎么办原单位现在也是给我不能办减员这个怎么办新单位不交保险不让入职
我是员工,我不在上班公司买社保,在外面另外有公司买社保(挂证),是否可以找公司报销此部分金额 1、我在别的公司挂证,社保买在那边单位,所以我自己上班的单位就没买社保,我可以找上班的这个单位索赔本来就应该给我交的社保费用么; 2、以前挂证时我微信通知自己上班的单位把社保停了买过去,但挂证期限到了后,我忘记跟本单位说买社保,本单位也没给我买社保,这种可以索赔么;
老师请问一下,我单位有一个员工自己有二建证书,挂在别的单位了,社保也就在别的单位缴纳了,但是在我单位上班,我单位不用给他缴纳社保,这样在实际中怎么处理?
某企业计划筹集资金50万元,所得税税率25%。有关资料如下:(1)发行普通股30万元,每股发行价格15元,筹资费率为6%。预计第一年每股股利1.2元,以后每年按8%递增。(2)其余所需资金通过留存收益取得。1单选题发行普通股的资本成本为
我公司给客户开销售收入发票,收到的货款客户少给了尾数的9分钱。财务调账把9分放在财务费用,还是放营业外支出?
练习题2:1、发生如下经济业务(暂不考虑增值税):(1)20X5年8月15日从股票市场购入N公司发行的股票40000股,作为交易性金融资产进行管理,成交价为每股6元。支付交易费用300元,款项以存入证券公司的投资款支付;(2)20X5年9月15日N公司宣告发放股利:每10股派发现金股利3元和股票股利3股。10月15日收到现金股利和股票股利;(3)20X5年10月16日丙企业出售N公司股票25000股,成交价为每股7元,支付交易费用400元;(4)20X5年12月31日丙企业持有的N公司股票当日收盘价为5元;(5)20X6年1月10日丙企业出售所持有的其余全部N公司股票,实际收到款项108000元。要求:根据上述资料(1)编制20X5年8月15日丙企业股票投资的会计分录;(2)编制20X5年9月15日宣告发放股利和10月15日收到股利的会计分录;(3)编制20X5年10月16日丙企业出售股票的会计分录;(4)编制20X5年12月31日确认公允价值变动的会计分录;(5)编制20X6年1月10日丙企业出售股票的会计分录。
⑤4日,从海天公司购进甲材料5000千克,收到的增值税专用发票注明价款110000元,增值税进项税额14300元,材料已验收入库。另以银行存款支付运费12月12000元,增值税税额180元。余款尚未结清。(5分)
练习题2:1、发生如下经济业务(暂不考虑增值税):(1)20X5年8月15日从股票市场购入N公司发行的股票40000股,作为交易性金融资产进行管理,成交价为每股6元。支付交易费用300元,款项以存入证券公司的投资款支付;(2)20X5年9月15日N公司宣告发放股利:每10股派发现金股利3元和股票股利3股。10月15日收到现金股利和股票股利;(3)20X5年10月16日丙企业出售N公司股票25000股,成交价为每股7元,支付交易费用400元;(4)20X5年12月31日丙企业持有的N公司股票当日收盘价为5元;(5)20X6年1月10日丙企业出售所持有的其余全部N公司股票,实际收到款项108000元。要求:根据上述资料(1)编制20X5年8月15日丙企业股票投资的会计分录;(2)编制20X5年9月15日宣告发放股利和10月15日收到股利的会计分录;(3)编制20X5年10月16日丙企业出售股票的会计分录;(4)编制20X5年12月31日确认公允价值变动的会计分录;(5)编制20X6年1月10日丙企业出售股票的会计分录。
结转上月固定资产毁损净损失4000元
②1日,从银行借入分期付息、到期还本的借款1000000元用于公司房屋扩建,期限为2年,年利率为6%。
本单位为小规模,前三季度盈利,上缴企业所得税40000,最后一季度亏损,全年计算实际应交20000,多上交了20000,我打算先冲回,借:企业所得税-20000,贷:应交税费-应交所得税,那明年5月汇算清缴收到退税时如何做账?借:银行存款20000,贷:应交税费-应交所得税,还需要其他结转么?
略四、计算题1、中国公民王某是国内甲公司工程师。2023年全年有关收支情况如下:(1)每月工资、薪金收入10000元,公司代扣代缴社会保险费共840元、住房公积金960元。(2)到乙公司连续开展技术培训取得报酬3800元。(3)出版技术专著取得稿酬收入15000元,发生材料费支出4000元。(4)取得企业债券利息3000元,取得机动车保险赔款4000元,参加有奖竞赛活动取得奖金2000元,电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次。已知:王某正在偿还首套住房贷款及利息;王某为独生子,其父母均已年满60周岁;王某与其妻子生育一个小孩,正在读小学一年级;王某夫妻约定由王某扣除住房贷款利息和子女教育费用。要求:(1)计算王某全年综合所得应纳的个人所得税(2)计算王某的其他所得应纳的个人所得税。
在资产负债表中的应交税费余额是科目汇总表中应交税费的借方加贷方吗还是借方减去贷方
不用缴纳社保也可以正常做吗,正常发放工资,只是不列式社保这块是吗?
可以的,多处工资的,只在一个企业缴纳社保,另一个企业交不上。
是这样的,但是这样的话,我单位在社保年审时该怎么解释呢,认可这种形式吗?
你好,他在其他的公司有工资,有社保,就这么回复我就行。
那这种情况我们完全可以正常按照工资薪金走就OK了是吗?还需要做什么特别的处理吗?
对的,是的,没有特殊处理。
那么针对这个员工,他年终个税汇算时又是怎样的呢?
所有工资合并一块申报。
综合申报里面,就直接自动采集上了这两个单位的发放记录了,是吗,他个人只需要录入扣除的信息就可以了是吗?
对的,是的,是这么做的。
两个工资的单位是分别报个税是吗?
两个给他发工资的单位
是的对的是的,分开申报,自己申报自己的申报,分开申报,分开报, 然后汇算清缴的时候,他自己合并在一块 让他自己做汇算清交
好的,谢谢哦
那假如有员工不愿意缴纳社保,这种该怎么处理呢?
按照劳务报酬来,需要对方给你开发票才可以税前扣除。
就是单位员工,正常拿工资,只是不愿意缴纳社保,让他开票,不太合适吧
合适啊,因为他签订的是劳务合同。
但是人家就是正常拿工资,还让人家开票?人家不乐意啊? 另外让对方具体开什么发票啊
那他就得交社保,为什么不愿意啊?签订劳动合同需要缴纳社保的,这是劳动法的规定 他就是这么规定的。