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我们是建筑设计公司,之前的财务账务处理:在每个项目的劳务上一律按工程总价的50%计提了工资。实际是我们每个月发放的工资和计提的工资数并不一致。该如何进行账务处理,使计提数和实际发放数一致。他这个计提法是否合适,不合适的话,如何处理

2024-01-01 15:26
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-01-01 15:26

您好,这个的话,是可以这样的,就算不一致,这个也是可以解释的

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2024-01-01
您好,这个的话,是可以这样的,就算不一致,这个也是可以解释的
2024-01-01
您好,不用反结账的,反结账要同步更正报表和电子税务局的申报,有一个特别简单的方法就是把五六月预估的工资的凭证分录在本月红冲,同时按最新的工资表录入工资分录就可以,有一点要提醒 ,如果个税已申报多出8万,个税系统要更正申报的,要不账务和个税申报金额比对不上,税务后台有风险提示的
2023-08-06
你好,计提是当月的,申报的是实际发放月份的
2019-12-11
那你看下你现在截止到这个月申报完了之后多单报了多少,再下一个月给他调整,下一个月调整不完的再下一个月调整
2023-11-10
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