你好,这笔退费你还给职工吗?不给的话直接计入营业外收入
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,小规模有出口收入什么申报增值税?需要怎么填写申报表
各位老师大家好,是这样,本来这些工资是甲公司里产生的,然后老板娘,相当于出纳,把工资从乙公司账户上面发出去了,不管是甲公司,还是乙公司都是一个老板在控股,只是法人不同而已,问题的关键是甲公司成本费用不够,工资是计提在甲公司,乙公司账户走的账,那么老师这个账务我该怎么做处理呢,请老师们指点一下,谢谢
请问老师,我公司是制造业,几年前买的一副字画,出售后现在升值了,需要缴纳什么税?
新鲜水果电商的退货这部分怎么入账,新鲜新鲜水果肯定退回来也不能吃了,一般都是退款不退货了,这部分怎么入账
请问银行存款结息是入财务费用吗?
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
初级证书拿到后先从事经销存工作,目前从事出纳工作,一直想提升自己 ,但目前在会计学堂中不知道从哪里入手学习会计相关的知识,望老师提点建议!
老师,小规模纳税人 上季度开了44万的发票,有一张开错了没作废导致超了免税额度,本月红冲,下季度税款能退吗?
土地摊销开始选择的是10年,已经摊销3年现在公司销售收入少,能改变摊销年限为20年吗,谢谢!
超市开给客户的发票几十元100多块钱的可以都做零售收入入账吗,都是现金,不单独一个客户一个记账凭证,根据开票总额直接做个零售客户总的入账