甲公司账务处理 正常计提工资 根据工资所属部门,按照正常流程计提工资。例如,管理人员工资计入管理费用,销售人员工资计入销售费用,生产工人工资计入生产成本等。会计分录为: 借:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等 贷:应付职工薪酬 —— 工资 确认与乙公司的往来 由于乙公司代甲公司发放了工资,甲公司需要确认一笔对乙公司的负债。会计分录为: 借:应付职工薪酬 —— 工资 贷:其他应付款 —— 乙公司 这样处理后,甲公司的成本费用得到了准确的体现,同时也反映了与乙公司之间的债务关系。 乙公司账务处理 代发工资时 乙公司代甲公司发放工资,相当于乙公司替甲公司支付了一笔款项,形成了对甲公司的债权。会计分录为: 借:其他应收款 —— 甲公司 贷:银行存款 后续收回款项 当甲公司偿还乙公司代发工资的款项时,乙公司的会计分录为: 借:银行存款 贷:其他应收款 —— 甲公司 此外,在税务方面,甲公司计提的工资只要符合相关规定,如与取得收入相关、合理等,就可以在企业所得税前扣除。同时,两个公司之间的往来款项要做好记录和核对,确保财务数据的准确性和一致性。如果税务机关对这种代发工资行为提出质疑,企业需要能够提供充分的证据来证明业务的真实性和合理性,比如甲公司的工资计算表、乙公司的付款凭证以及两个公司之间关于代发工资的协议或说明等。
老师,是1月所属期欠税(2月申报),2月所属期有留底(3月申报),然后3月办理了留底抵欠款,那留底抵欠的分录就应该做3月所属期啊,留底抵欠金额也应该填到3月所属期报表啊(4月申报),不对吗?你怎么说分录做4月啊
留底抵欠是3月份办理的,然后4月份申报3月的所属期,那留底抵欠会计分录也应该在3月做吧,为什么要做到4月啊,老师
法院强制扣除的费用计入那个科目 请老师们指教
老师我计提盈余公积需要自己结转吗还是软件结账结转
老师,福利费不是不用计提了吗?我看你给学员发的,怎么还需要计提啊
老师,留底抵欠填到3月所属期(4月申报),那会计分录是做到3月份吗,
当期计提的盈余公积什么时候结转
零基础小白想学代账实操经验
老师问一下年底做了几笔应付账款暂估,汇算清缴前未收到票,还需要在分录上红冲调账吗
老师问下工商年申报实缴金额的时间怎么填写?还有社保 医保信息 职工人数之类的从哪里导数据查询