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请问一下支付员工离职补偿金需要计提吗?

2023-12-22 10:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-22 10:54

同学,你好 是需要的

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快账用户6007 追问 2023-12-22 10:54

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-12-22 10:54

不客气,祝工作顺利

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同学,你好 是需要的
2023-12-22
同学你好,如果不超过当地上年平均工资的3倍,是不需要交个税的;
2022-02-15
离职补偿金是否缴纳个税的情况 在一定标准内免税:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。 超过部分计税:超过当地上年职工平均工资 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。例如,当地上年职工平均工资为 60000 元,3 倍就是 180000 元。如果员工离职补偿金是 200000 元,那么超过的 20000 元需要单独计税。 会计分录 计提离职补偿金: 借:管理费用 - 离职补偿金(根据员工所属部门确定费用科目,如销售部门则为 “销售费用 - 离职补偿金”) 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际发放离职补偿金: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(实际发放金额) 应交税费 - 个人所得税(如果有需要缴纳的个人所得税部分)
2024-12-13
你好,同学。这个是需要的呢。
2020-11-18
同学你好,需要计提,但明细不是工资,是辞退福利 借,管理费用一辞退福利 贷,应付职工薪酬一辞退福利 借,应付职工薪酬一辞退福利 贷,银行存款等
2020-10-16
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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