老师好，我们是事业单位，2019年12月收到行政单位拨入资产一批使用。当时未入固定资产帐，也没有提折旧。2023年5月份，收到调拨单，开始入固定资产帐，请问，提折旧的时间该如何确定？是19年，还是23年？谢谢老师！
根据《事业单位会计准则》的规定，事业单位的固定资产应当按照历史成本法计提折旧。 对于您所描述的情况，由于2019年12月收到行政单位拨入资产时未入固定资产账，也未提折旧，因此，在2023年5月份收到调拨单开始入固定资产账时，应当根据资产的预计使用寿命和规定的方法，从入账的当月开始计提折旧。 因此，您需要根据资产的实际情况，确定其预计使用寿命和规定的方法，然后从2023年5月份开始计提折旧。需要注意的是，如果该资产在之前已经入账并计提了折旧，那么在调整入固定资产账时，应当根据调整后的账面价值重新计算折旧。
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老师您好！公司8月份购买的固定资产次月9月份才收到发票入账，因此刚刚启用了我们学堂快账软件里的固定资产模块，初始化以后可以从固定资产列表里面显示我录入的资产信息，当我点“计提折旧”时跳转信息又显示“有数据，部分未生成凭证”是什么意思啊？是我固定资产信息录入有问题还是要到下个月系统自动计提折旧后才会有显示？还有这个折旧计提以后是系统自动转入总账还是要单独在总帐里面录入计提折旧的分录呢？
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请问老师，图片固定资产，单位账面是按照绿色列的原值入帐的，这些固定资产是从其他店调拨进来的，但是启用日期有的是2019年，因为2019年当时的店关门了，所以大部分当时只计提了一个月的折旧。请问我单位2022年怎么计提折旧。
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郭老师接你好！【案例】B公司是一家高新技术企业，按季度预缴企业所得税。2022年11月购入设备2000万元，12月投入使用并开始计提折旧。其中，单价500万元以下设备1200万元，均按 5 年计提折旧；单价500万元以上设备800万元，均按10年计提折旧。税收最低折旧年限与会计折旧年限相同，预计净残值为 0，2022年其余月份未购入固定资产。2022年汇算清缴时，如何填写申报表？ 分析：高新企业，第四季度购进固定资产，享受一次性扣除并享受加计扣除，会计上的折旧年限和税法最低折旧年限相同，12月开始计提折旧，500万以下固定资产的12月折旧为1200万/5/12=20万元，500万以下固定资产12月折旧为800万/10/12=6.67万元。 固定资产一次性扣除需要填写105080表，加计扣除需要填写107010表，报表填写如下:
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老师，我单位2022年3月购买固定资产，当时直接计入管理费用了，现在想把这部分调整到固定资产，涉及账务调整：借：负数管理费用，借固定资产；从2022.4月到至今漏计提的折旧怎么处理，还是我只计提当前月份，这个有点搞不明白；（借：管理费-折旧费，贷计提折旧）还有调整2022年账属于跨年度调账，涉及以前年度损益，以上请您给梳理一下思路、和会计分录，谢谢
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老师好，我们是事业单位，2019年12月收到行政单位拨入资产一批使用。当时未入固定资产帐，也没有提折旧。2023年5月份，收到调拨单，开始入固定资产帐，请问，提折旧的时间该如何确定？是19年，还是23年？谢谢老师！
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老师您好，我的意思是，单独发放的员工奖金可不可以计入工资里，不再设置奖金科目，比如；管理费用工资贷职工薪酬-工资？
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员工奖金可不可以按照部门所属计入，比如：借管理费用-工资贷应付职工薪酬？
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年终奖金可以计入到管理费用工资，或者营业费用工资里吗？按照人员归类计入工资科目里？不再设奖金科目，就是按照工资科目核算可以吗
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后面写的代扣代缴 还需要每个月申报嘛？
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您好，年终奖金也是计入到管理费用工资里对吗？一年可以发两次年终奖吗？都可以企业所得税前扣除吗
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全年一次性奖金一年只能申报一次对吗？比如说我一月份发放了24年年终奖按照一次性申报了，25年12月发放25年的年终奖是不是就需要加到薪金里申报个税了
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这是一批电脑等电子产品，按照行政事业单位固定资产的使用年限规定，电脑等物品的使用年限为6年，根据使用时间，其实已经用了四年了。如果折旧再设成六年，设备也无法保持能使用这么久。这个问题该如何解决？
那你这个电子设备可以按三年折旧
老师？在吗？
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我这样提折旧，有什么可以依据的东西吗？譬如规定或者办法
又不理我了？
电子设备不就是按三年折旧吗
行政事业是按照六年的
这个买的二手的也只能按六年
好吧！谢谢您的指导，明白了！
同学你好 不用客气