要分开来,不同的人员要分开
我们是新成立的分公司,现在总公司的领导和分公司负责人来指导工作产生的住宿和餐饮,可以不计入业务招待费,用差旅费吗?(比如说我们附上差旅明细,注明本单位以外人员来分公司指导培训),这样处理可以吗?因为我们本来招待费就很高,想把一部分招待费在合规的前提下调整一下
你好老师, 1.非本公司人员发生的与生产经营相关业务费差旅费是否可以计入管理费用-业务招待费。 2.那么聘请讲课的专家或者老师发生的差旅费也只能计入业务招待费中,不能计入差旅费。 3.如果本公司员工和非本公司员工一起出差办理事情差旅费发票在一张发票上,如何账务处理。
我们是研发公司,公司人员都属于研发部,不开发自己的平台,专门接外面的研发技术合同,对方再根据我们产生的费用以及工资人员成本来跟我们结算费用,那我们公司应该怎么做账呢?人员工资计入主营业务成本,研发合同的收入计入主营业务收入吗?
老师,您好。请问我们跟其他公司一起去出差,承担了另外公司人员的住宿费,这部分算接待还是可以一并做差旅呢
老师好,公司员工和当地部门技术员一起外出调研,路费,住宿费,餐费,账务处理上可以一起入接待费吗? 还是我应该分开,公司员工的入差旅费,外单位技术员的入接待费呢?
当前申报税所属期的征收方式为定期定额,不能进行预缴纳税申报,请先前往核心征管调整定期定额的有效期,然后在自然人电子税务局办理预缴纳税申报
2014年1月1日甲公司发函四年期的公司债券,该债券的发行价格为¥930,000债券,面值总额为¥1,000,000票面利率率为5%实际利率为7%该债券于每年1月1日支付利息本金到期支付要求计算,该债券2014年确认的利息费用折价摊销额和期末的账面价值
A公司于2022年1月1日以9500万元,购入B公司80%的普通股权。2022年1月1日B公司股东权益账面价值总额为10000万元,其中:股本为5000万元,资本公积为5000万元,无盈余公积和未分配利润。可辨认净资产公允价值为11500万元,取得投资时B公司的固定资产公允价值为3000万元,账面价值为2000万元,固定资产的预计使用年限为10年,净残值为零,按照年限平均法计提折旧;无形资产公允价值为1000万元,账面价值为500万元,无形资产的预计使用年限为5年,净残值为零,按照直线法摊销。2022年B公司实现净利润3000万元,提取盈余公积300万元,假定当年分派现金股利1000万元,B公司增加资本公积1000万元。2023年B公司发生亏损400万元。假定A公司与B公司之间未发生内部交易事项。要求:(1)2022年编制合并财务报表时应作的调整分录;(2)2023年编制合并财务报表时应作的调整分录。
A公司职员王某2022年全年取得工资、薪金收入210000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的王某2020年社会保险费的缴费工资基数为10000元。王某正在偿还首套住房贷款及利息;王某为独生女,其独生子正就读大学3年级;王某父母均已年过60岁。王某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。要求:计算王某2020年应缴纳的个人所得税税额。
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