社保工资计提问题 如果计提和实际发放不一样那是不是得红冲了呢？ 当月月底计提当月社保公积金还是下月计提上月呢 请问老师多计提和少计提的分录麻烦写一下吧 谢谢您，会好评的❤️
1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
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计提工资次月发放社保当月计提当月发放，怎么操作起来有点乱？比如发放的工资单是九月，代扣的社保是十月的。那计提9月工资的时候实际发放多少还不知道呢，因为我们次月25发工资，10号前就得计提啊，这个计提数字不一定和发放的一致。
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老师你好，麻烦问一下月底计提工资和社保费如何做分录？当月缴纳社保费和发放工资如何做分录呢？谢谢
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老师，麻烦问个问题。湖南卓越公司为何1月份为什么没有计提缴纳社保费，从2月份才开始有呢，第一月份组建公司时不用计提和缴纳社保费吗？我记得课堂上老师给讲过社保每个月都要交、即使不发工资也要交社保。当月交当月的。麻烦您，谢谢
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老师，我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的，请问：①这个是不是先计提，后发工资，再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后，下月先交社保、个税、公积金，后发工资 和“上月计提之后，下月先发工资，后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的？如果不一样，分录分别是什么？谢谢
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老师好，公司当月发上月工资扣本月社保，工资表里的应发工资实际是上月数，社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资，但社保扣的却是2月的，请问2月份做工资表表头应该写几月？写实际考勤工资月份1月？还是缴纳社保发放工资的2月？谢谢～ 如何做计提和发放的分录？
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在酒店前台上班，需要为客人开具发票，认证了电子税务局，是自己的个人名字和信息，有风险嘛
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在酒店前台工作，需要为客人开具发票，开票人是自己名字有风险嘛
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粤公网安备 44030002003870号
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你看看问题好吗 老师！
多计提的需要红冲 少计提的需要补计提 你是问多计提的红冲分录和少计提的补计提分录吗
是的老师
红冲的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）负数 贷：应付职工薪酬——工资负数 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 负数 贷：应付职工薪酬——社保负数 补计提的分录是一样的
补计提和正常计提的分录是一样的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保
老师，当月月底计提当月的是吧
嗯 一般是当月计提当月缴纳社保