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老师,我们成立了一家新公司,老公司人员全部在12月份转到新公司。11月份的社保还是老公司申报的,本月发11月份工资按理说是老公司发放,但是领导把11月份的工资都转新公司发放了,这样可以的吗?11月份社保是老公司缴纳,工资是新公司发放

2023-12-04 11:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-04 11:23

您好,跟老板说一下,这样对公司不好的,新公司有发工资没有社保,会有异常预警的,就一1个月事,还是在老公司发工资好,老板他不懂这些,需要人事跟他说

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快账用户1298 追问 2023-12-04 11:26

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-12-04 11:26

 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快!

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您好,跟老板说一下,这样对公司不好的,新公司有发工资没有社保,会有异常预警的,就一1个月事,还是在老公司发工资好,老板他不懂这些,需要人事跟他说
2023-12-04
您好,这个是没有问题的
2023-01-08
借管理费用社保工资 贷应付职工薪酬社保工资 借管理费用公积金 贷应付职工薪酬公积金 借应付职工薪酬公积金贷银行存款 这是11月份的
2022-12-22
你好,工资是几月份单,社保就扣几月就好,而不管什么时候发工资。比如10月份的工资在11月法或者再12月发,你工资表上扣10月份的社保就行
2020-11-05
第一家3月发放工资到9月全年共计发放7个月 工资基数除7 第二家10月发放工资到12月全年共计发放3个月工资基数除3 年终奖你也可以拆分 按照实际月份 月工资都是折算的平均数 申报社保基数和公积金基数 一般不会查的 很多地方都是按照最低基数来 所以不用担心
2022-06-22
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